Трудовое право
Потеряла трудовую книжку. По последнему месту работы копии трудовой нет. Как восстановить трудовую? Поскажите пожалуйста
коротко: идете везде где работали и берете справки у них что работали с такого -то по такое- то в должности..., потом покупаете новую трудовую и отдаете все по новому месту работы, там подпишут на трудовой " дубликат" , посчитают общий стаж до поступления и внесут эти данные в трудовую
В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;
б) сведения о работе и награждении (поощрении) , которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
ОБЩИЙ СТАЖ РАБОТЫ ЗАПИСЫВАЕТСЯ СУММАРНО, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.
При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;
б) сведения о работе и награждении (поощрении) , которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
ОБЩИЙ СТАЖ РАБОТЫ ЗАПИСЫВАЕТСЯ СУММАРНО, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.
Похожие вопросы
- Забирать ли трудовую книжку со старого места работы, если не появлялась на работе почти год?
- Как внести запись (о предыдущем мест работы) в трудовую книжку?
- Мне 47 лет,трудовой стаж более 25 лет,на последнем месте работы потеряли мою трудовую книжку и мне об этом не сказали?
- можно-ли, работая по трудовой книжке устроиться на вторую работу по копии этой трудовой книжке?
- Потеряла трудовую книжку.
- Организация потеряла трудовую книжку :(
- Сотрудник потерял трудовую книжку
- Для чего на бывшую работу копия трудовой?
- предприятие потеряло трудовую книжку. кто должен её восстановить и как это сделать?
- Человек потерял трудовую книжку, сейчас оформляет дубликат, восстанавливая ранее сделанные записи о работе.