курение на рабочем месте

Вообще есть закон "Об ограничении курения табака" ст. 6 данного закона обязывает работодателя обустроить места для курения, в своей организации. Относительно того что Вы сказали законом не предусмотрено, но сами подумайте, места для курения пусть это будут и не работники должны надлежащим образом оборудованы, в соответствии с Правилами пожарной безопасности. А хотя на практике, работники страдают от курильщиков посетителей, и не каких льгот при этом не получают, закон вышеуказанный такое не предусматривает. ТК относительно этого тоже умалчивает.

Сударь я слежу за вашими ответами... Вы просто молодец...! На Ваш вопрос отвечаю, чётко дополнительный договор поможет решить Вашу проблему...!

По закону не положены

Вас с картой аттестации по своему рабочему месту ознакамливали под роспись? Если нет-просите карту аттестации по своему рабочему месту, в ней прописаны все условия отличные от нормальных, если таковые имеются. По закону с картой аттестации работника должны ознакамливать (по просьбе самого работника) перед трудоустройством на работу, при собеседовании например, далее аттестация рабочих мест проводиться с определённой периодичностью, делаются различные замеры микроклимата на рабочем месте (шум, освещение, повышенная или пониженная температура, вредные вещества в воздухе и т. д. и т. п.) , после этого оформляется протокол с указанием нормированных показателей и по факту, далее администрации даётся срок для устранения отклонений от нормированных показателей или их снижения при невозможности полностью ликвидировать вредные факторы. Чем больше отклонения от нормированных показателей, тем больше класс опасности, т. е. за эти условия труда отличные от нормальных подразумеваются какие-то компенсации (молоко, укороченный рабочий день, доплата в % к окладу или тарифу, доп. дни к отпуску и мн. другое). А ещё при трудоустройстве на работу вы проходите мед. комиссию, это не просто формальность, в направлении для прохождения мед. комиссии должны указываться условия отличные от нормальных, если таковые есть, опять же это должно браться из карт аттестации, врач ведь не знает какая у вас работа, чем вы там занимаетесь и в каких условиях.