Я работаю кочегаром работодатель не выдаёт спецодежду как мне это компенсировать?

Если Вы имеете в виду денежную компенсацию, то – никак, т. к. замена спецодежды денежной компенсацией запрещена действующим трудовым законодательство РФ
Но если Вы действительно хотите получить спецодежду, то послушайте совет:
Обязательно в письменной форме:
Обратитесь к инженеру по охране труда Вашего предприятия.
Не поможет – в форме докладной записки обратитесь к руководителю Вашего предприятия.
Не поможет – обратитесь с письменной жалобой в Гострудинспекцию. Разберутся; вынесут Предписание; проконтролируют его исполнение; в случае наличия достаточных оснований – оштрафуют руководителя; в месячный срок ответят Вам письменно о результатах рассмотрения Вашей жалобы.
Еще один небесполезный совет: при обращении в Гострудинспекцию приложите к нему Ваше ходатайство о том, что Вы на основании ч. 2 ст. 358 Трудового кодекса РФ просите не разглашать перед работодателем сведения об источнике подачи Вашего заявления.

Если работодатель отказывает Вам в выдаче спецодежды, вы имеете полное право обратиться в инспекцию по труду с жалобой, после инспекционной проверки Вашего работодателя обяжут обеспечивать работников СИЗ, но учтите, что анонимным данное обращение не получиться.

Обратитесь с заявлением к своему работодателю с просьбой выдачи спец. Одежды. В организации должен существовать документ «Нормы бесплатной выдачи спец. Одежды» . Это требует охрана труда. В противном случая просите компенсацию

Скамуниздить топливо!!!!

спалить работодателя

Согласно ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ необеспечение работников средствами индивидуальной защиты - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 20.000 до 30.000 рублей; на юридических лиц - от 130.000 до 150.000 рублей