скажите пожалуйста если мой раб день с 8 до 17 а я остаюсь до 20 как мне должны оплатить последние 3 часа?

для оплаты их должны зафиксировать приказом директора (как переработка) и занести в табель учета рабочего времени, который в конце месяца вместе с приказами предоставляется в бух.
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Никто тебе не оплатит. Дураков нет. А вот взять отпуск за счёт пееработки, ты можешь.

А вас об этом просятили заставляют?? ?
Если требуют то переработка опалчиается 1,5 ркратном размере - до 2-х часов, в 2-х кратном размере - свыше 2-х часов

А почему вы остаетесь до 20 часов? Может сидите в Интернете в рабочее время и не успеваете выполнить трудовые обязанности?
Сверхурочные только по инициативе работодателя и с вашего письменного согласия, иначе это ваша личная инициатива...

первые 2 часа с коеффициентом 1,5, последний час с коэф. 2, но ваша переработка должна быть узаконена приказом и не может превышать определенного кол-ва часов в год. По моему это 120 часов в год, и не более 2-х дней подряд по 2 часа.

как сверхурочное. в два раза дороже.

Если это где-то отмечается, то в 1,5 ном размере, как сверхурочные. А если без приказа и без отметки в табеле - никак

Вы должны были оговорить это с начальством заранее.

по идее как сверхурочные или засчитать потом в отгул... но это смотря в каком городе и в какой компании...

ст 99 ГК РФ. Сверхурочная работа

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены) , а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия

ст 152. ГК РФ Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

судя по всему Вам заплатят как захотят, а не захотят не заплатят....

Мне Вас жаль наверняка вам просто дают работу которую вы неможет выполнить до 17.00. и вам приходится работать дольше. В этом случае вам нечего не оплатят.

вообще-то это уже сверхурочная работа и она не может превышать 4 часов в день и вроде 20 часов в месяц. вообще-то сверхурочные работы только в крайнем случае могут быть. В ТК эти случаи описаны. просто, если не хочешь ссорится с работодателем, то вряд ли что-то предъявишь. но если уверенна в своих силах, то дерзай и отстаивай свои права =) Удачи!