Странный пункт в трудовом договоре. Как быть?

Я устраиваюсь на работу, в компанию менеджером по работе с клиентами, трудовой договор еще не подписывала , отработала только 2 недели. Сегодня при неофициальной беседе с коллегой узнала что в ТД который я должна буду подписать (коллега тоже недавно устроился и уже подписал свой трудовой договор) есть пункт в котором прописано (пишу своими словами т.к. трудовой договор еще в глаза не видела) что если вдруг мне попадется клиент не в настроении и он например разобьет компьютер (который принадлежит компании в которую я хочу устроиться работать) или что либо сломает в мой рабочий день при беседе или работе со мной, то за всё это материально отвечать буду Я! Как Так? Имею ли я право просить изменить этот пункт или вообще убрать его?