Трудовое право

Могут ли уволить женщину находящуюся в декретном отпуске?

Ребёнку 10 мес. И из чего складывается пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Моей сестре выплачивают по 2000 ежемесечно. У нас есть подозрение что пособие выплачивают не полностью. Работала она в детском саду
Елена Пилюгина
Елена Пилюгина
12 960
работник принятый на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника будет уволен в день выхода на работу основного сотрудника. ТК РФ допускает в данной ситуации увольнение в т. ч. и беременных женщин, и женщин находящихся в отпуске по уходу.
свои 2 тыс. руб. будете получать в соцзащите по месту жительства.
Евгений Миносьян
Евгений Миносьян
88 208
Лучший ответ
если сокращается должность и от другой предложенной работы она отказывается, то можно, а так же при ликвидаации предприятия.
Андрей Юдин
Андрей Юдин
40 409
Елена Пилюгина Она была принята на эту должность на время декретного отпуска . а так как другая женщина уже вышла с декретного отпуска то они говорят что моя сестра должна уволиться т.к место уже занято. Но ребёнку ещё пока не исполнилось 1.5 лнт
Юлия Фролова Пока женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет за ней сохраняется её должность. Её не могут сократить пока не выйдет. И предложить другую работу не могут. И уведомить о предстоящем сокращении не могут. Только при ликвидации предприятия или закрытии ИП.
Это не про срочный договор. Тут Вы правы.
в декретном уволить нельзя
не имеют права....
Оля-Ля Olga_Arsen
Оля-Ля Olga_Arsen
10 317
нет конечно. и обязаны предоставить место, когда она с декрета выйдет
уволить не имеют право, женщин, находящихся в декретном отпуске не увольняют, тем более после выхода из декретного отпуска они должны предоставить ей ее место работы. Пособие конечно вам не полностью выплачивают, идите в бухгалтерию и узнавайте причину. Должны платить 4930руб. это закон и он для всех. Требуйте полного выплачивания пособия вы имеете полное право. В случае, если не пойдут на это, идите к юрист-консультанту, объясните ситуацию и он вам подскажет дальнейшие ваши действия.
Иван Баев
Иван Баев
5 906
Юлия Фролова А вот откуда такая цифра про 4930 руб? И в каком Законе?
Ежемесячное минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2011 году на первого ребенка составляет - 2 194,33 рублей (в 2010 - 2060,40).
Ежемесячное минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2011 году на второго ребенка и последующих детей составляет - 4 388,67 рублей (в 2010 - 4120,82).
Вот это в Федеральном законе № 81-ФЗ.
Такое пособие должно увеличиваться на районный к-т, если он есть.
конечно не могут, если уволят, сразу в суд, тогда еще компенсацию заплатят
пособие до 1,5 лет: 40% от заработка, но не более 13 с чем-то тысяч рублей.
а уволить могут при ликвидации предприятия, и при сокращении, если она отказывается от другой предложенной должности
Юлия Фролова Да не могут сократить женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком!
"Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет,...по инициативе работодателя не допускается." Только при ликвидации предприятия или прекращении деятельности ИП. Ст.261 ТК РФ.
"На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)." Ст.256 ТК РФ. Никакого сокращения не может быть, пока не выйдет.
здравствуйте я работаю в больнице меняю дикретный и сама оказаласьбеременой но до дикретного нехватает несколько недель будет ли мне выплачиватся дикретные

Похожие вопросы