По закону ли поступает Макдональдс? Хотели там подработать и там сказали, что устраивают они по договору ТОЛЬКО, если...

вы сами не понимаете что говорите, если работаешь по трудовому договору, это значит что должна быть и запись в трудовой книжке
Что значит или по договору или по трудовой??? ?

Вам могут предложить работать по совместительству- если вас и администрацию это устраивает, и если у вас есть основное место работы и естественно трудовая книжка находится там. Тогда с вами заключат трудовой договор по совместительству

Выбирать как работать вы не можете, есть ТРУДОВОЙ КОДЕКС, который должны соблюдать и ВЫ и макдональдс.
Если работа в макдональдсе для вас основанная и единственная, то вы заключаете трудовой договор, вам вносят запись в трудовую книжку, и прочее прочее.. .
Если у вас есть иное место работы, то в макдональдсе вы будете работать по совместительству.

Заключение договора по закону обязательно, независимо от наличия трудовой.

Каждый гнет свое - например сейчас в некоторых фирмах работников увольняют, потом этих же работников регистрируют как ИП, заключают с ними договор подряда и работают тем самым уклоняясь от налогов. В Вашем случае - если Вы хотите получить деньги за работу - подстраивайтесь под работодателя, а не трудовой кодекс зубрите. Сейчас работу сложно найти. А по сути, что сложного предоставить копию трудовика, или устроиться по трудовику - ведь они Вас официально устраивают, а не на словах, как сейчас делается во многих фирмах.

Они не только имеют право, но и по закону обязаны поступать именно так. а вы путаете понятия, к сожалению

Трудовой договор и трудовая книжка - это 2 взаимосвязанных понятия: есть договор, но нет записи - уже нарушение. Поэтому в идеале по закону заключаем договор и следом делаем запись в трудовой.
По одной трудовой - вообще бред.
Если хотите, я напишу: они НЕ имеют право ущемлять Ваши права. Требуйте и договора экземплярчик, и трудовую им несите.