Трудовое право

Подписал срочный трудовой договор, но хочу отказаться от этой работы.

Доброго времени суток!
Я подписал срочный трудовой договор (на период строительства), начало работы (дата подписания) 14.04.2017. Но по мере приближения к дате начали всплывать неприятные подробности (типа не компенсируемой работы в выходные на протяжении всей командировки). Хочу отказаться от работы, в офис смогу попасть только 14го числа. У них копии моих документов и трудовая книжка. Как правильно вести себя в этой ситуации и могут ли быть у меня негативные последствия?
Уточнение: в договоре и приказе поставил все подписи кроме графы "экземпляр договора получил на руки", так как не забирал договор по причине отсутствия подписи директора.
Ольга Кузина
Ольга Кузина
251
если вы не выйдете, они просто аннулируют договор и все. заставить вас работать не имеют права. трудовую обязаны выдать по требованию.
АП
Андрей Постовит
88 176
Лучший ответ
Можно договор расторгнуть, пока не поздно!
Марийка Сердюкова
Марийка Сердюкова
80 718
а как вести себя? обычно. вы не совершаете преступления. у каждого в жизни свои ситуации. на то и прописано расторжение договоров, что они не скреплены кровью. Досрочное прекращение срочного трудового договора возможно по общим основаниям, установленным ст. 77 Трудового кодекса РФ: – по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ); – по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ); – по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ). При досрочном расторжении трудового договора по инициативе работника он обязан предупредить работодателя об этом не менее чем за 14 календарных дней. Вас могут обязать работать 2 недели, тут уж всё законно, это тот срок, в который работодатель может найти замену, чтобы не подводить всё предприятие
Павел Ярмоцик
Павел Ярмоцик
47 854
Ольга Кузина А аннулировать его можно? Я ведь к работе не приступил еще.
Расторгайте, еще завтра день на это есть.
Ирина Зарина
Ирина Зарина
42 584
Ольга Кузина В отделе кадров смогу появиться только 14.04.17, то есть с момента начала действия договора.
Завтра 13 апреля. Иди и книжку обратно проси, они все равно еще записей не делали. Могут попросить денег на испорченную бумагу, но ты не давай.
Елена Коровченкова
Елена Коровченкова
29 424
Напишите своё заявление об отказе. Заверьте там где нибудь. Только в Заявлении надобно указать уважительную причину.
Берик Токтаров
Берик Токтаров
11 569
Договор ещё не начался можете расторгнуть и всё. Пока никто ничего никому не должен.
АФ
Анатолий Федоров
2 489
Ольга Кузина В отделе кадров смогу появиться только 14.04.17, то есть с момента начала действия договора.
Отработай как должен но не долго 6 месяцев не более. То что не до платят записывай, подсчитывай. Уволишься через суд взыщешь. Срок для подачи иска по спорам о зар. плате. 1 год с момента первого кидалова.
СС
Саша Скорик
1 487

Похожие вопросы