Достаточно ли для выписки дубликата трудовой книжки предоставить ксерокопию утраченной трудовой?

К/копия трудовой книжки, подлинник которой утерян, утрачивает юридическую силу. А значит, восстановить на ее основании трудовую книжку просто-напросто нельзя.
Вы должны обратиться по последнему месту работы с заявлением о выдаче вам дубликата трудовой книжки. Работодатель выдает ( а не вы покупаете в киоске чистый бланк) работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления . Если у вас нет справок подтверждающих вашу трудовую деятельность, то в дубликате будет указан суммарный стаж работы ( без расшифровки где, кем и когда вы работали и будет указан период работы по последнему месту работы. Далее вы собираете подтверждающие стаж справки с каждого места работы и храните их до дня обращения за назначением пенсии.

Копия трудовой выообще никакой силы не имеет.
Сведения в дубликат вносят только на основании справок, завереных подписью и печатью (ну или свидетельскими показаниями в Суде).

Если прочитаете Правила ведения и хранения трудовых книжек, то все станет понятно. Коротко. Дубликат оформляется по последнему месту работы. С предыдущих мест нужны только справки о стаже. Если трудовая потеряна не работодателем, то сами покупайте ( не всегда в бухгалтерии имеются чистые бланки и вам дешевле будет)

Да, на новой работе по вашему заявлению вам обязаны за их счет завести новую трудовую книжку с надписью "Дубликат" и внести туда на основании заверенных ксерокопий нужные записи. Иначе вам никто не сможет посчитать стаж. При оформлении пенсии вам придется из архивов по каждой работе собирать справки. Это в США очень легко. Там всё давно компьютеризировано и нет никаких трудовых книжек. Там не имеет никакого значения, за что сотрудника уволили и сколько он где проработал. Это почему-то архиважно для российских работодателей. За бугром важен страховой стаж и начисление с помощью страховой карточки страховых взносов. Как взносы платятся, это отражено в компьютере по номеру карточки. Нет взносов - нет стажа. Приходите к очередному работодателю, приносите страховую карточку, он ее вставляет в компьютер - и там вся информация о том сколько времени и у какого работодателя вы работали (на основании не характеристик и доносов) , а исключительно на основании отчислений. Но это у них. У нас вам придется восстанавливать трудовую книжку хоть в дубликате. Можете помочь работодателю и предоставить чистый бланк сами. Не запрещено.

Для выписки дубликата достаточно потерять.

Если вам надо восстановить записи трудового стажа, то придется собирать справки с предыдущих мест работы о том, что вы действительно там работали. На основании этих справок работодатель будет самостоятельно делать записи в новую трудовую книжку.
Если записей нет... то и собирать ничего не надо. И вообще почему трудовая книжка не у работодателя??!!

Ксерокопия станет документом только тогда когда она заверена т. е стоит надпись копия верна печать и подпись с расшивровкой отдела кадров кто заверяет или заверенная нотариально