Работа на погрузочной технике: спецобувь обязательна? Юристы есть?

Рабочие, не выполняющие требования инструкции по охране труда, привлекаются к ответственности согласно действующему законодательству.

Согласно статьи 214 ТК работник обязан: - с о б л ю д а т ь требования охраны труда; - правильно п р и м е н я т ь средства индивидуальной и коллективной защиты; - проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; - немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления) ; - проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) , а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Таким образом, Ваш работодатель выдал Вам спецодежду, которую Вы согласно условиям Вашей работы обязаны одевать во время выполнения своих должностных обязанностей. За нарушение техники безопасности (работа не в спецодежде) работника могут привлечь к дисциплинарной ответсвености, а также могут лишить премии согласно Положения о премиальной системе. Удачи Вам.

Спецодежду, как и спецобувь, должен предоставлять работодатель.

Статья 212. ТК РФ Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда:

приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

Для каждой специальности и отрасли существуют нормы бесплатной выдачи спецодежды и спецобуви. Найдите по Вашей отрасли и специальности и все узнаете. Но при погрузочно-разгрузочных работах положена обувь с жестким носком, другое дело, что не обязательно он должен быть железным. Спецобувь должна иметь сертификат, поинтересуйтесь, есть ли он у Вашей обуви, от сертифицированной обуви ноги не должны болеть. Кроме того, обувь должна быть и летней и зимней. Но выдавать Вам обязаны все, что написано в этих нормах выдачи, а Вы обязаны это носить, даже если это неудобно.

Обувь болжна быть с усиленным носком не обязательно с железной вставкй, для исключения травмы ног-ступней.
А спецодежду обязан покупать работодатель и приказывать он вам не может если не обеспечивали вас. Можете жаловаться в инспекцию труда.
А вы можете приостановить работы из-за отсуствия спецодежды, но сообщить об этом работодателю.

Инструкции по технике безопасности еще никто не отменял. Случись что- инженер по ОТи ТБ сядет,
а работник будет трудувечье всю жизнь вспоминать, не говоря уже о разборках с госорганами.. .
Можете носить кроссовки, но тогда виноваты будете только сами. А так, - здоровья и успехов)))

Начальство требует что бы я одевал штаны и ботинки когда прихожу на работу (Обычная спец одежда) я одеваю только куртку если не работаю на монтажах/демонтажах. я не понимаю обязан ли я одевать ботинки и штаны если я просто хожу с папкой в руках и говорю что делать коллеге который ниже меня по должности?