уволиться с работы

Вместо смены в офис увольняться можно поехать только с разрешения непосредственного руководителя. В заявлении должна стоять виза этого руководителя. Если Вы на испытательном сроке, то работодателя надо предупредить об увольнении за ТРИ дня.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ) .

1. Если вы работаете на испытательном сроке, то вы имеете право уволиться по собственному желанию в любое время предупредив работодателя в письменном виде за 3 дня до даты увольнения. День увольнения-это последний рабочий день. В этот день работодатель производит с вами окончательный расчет и выдает трудовую книжку. Самостоятельно оставить рабочее место вы не имеете право, т. к. законом предусмотрено, что отсутствие на рабочем месте более 4 часов, может быть расценено как прогул. Вы должны получить согласие от работодателя.
2. Если у вас есть уважительная причина для увольнения, то работодатель должен уволить в день указанный в заявлении.
Увольнение в связи с призывом в армию относится к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, которое регулируется ст. 83 ТК РФ. При этом к заявлению об увольнении по такому основанию работник должен приложить повестку о призыве на военную службу. Увольнение по этому основанию предусматривает выплату выходного пособия в размере 2-х недельного среднего заработка.
Если вы учитесь в Вузе, то на основании справки-вызов вам обязаны предоставить оплачиваемый учебный отпуск. Т. к. во время испытательного срока на работника распространяются все права и гарантии предусмотренные ТК РФ.
Так что вариантов много, а выбирать вам. Удачи!

И что? Все смены отработаные зря ?, Может лучше до зарплаты первой, если это конечно приличная работа (совестлевая) , а то если ты огурец по вызову, то это конечно правильно, можно и вместо смены.

У вас только один выход: по собственному желанию. Не вздумайте вместо смены уходить увольняться в другой офис. Мгновенно припишут прогул. Надо написать заявление и указать там число, с которого вы хотите, чтоб вас уволили. Но это на усмотрение работодателя. Может согласиться и уволить, а может и молчать в течение 2 недель. В это время вы обязаны работать в своих сменах, как будто ничего не случилось. А вот закончится 2 недельных срок - вы уже можете придти на работу только за трудовой книжкой и расчетом. Внимательно проверяйте записи в трудовой книжке. Если что-то не так - распишитесь и напишите в заявлении, что именно в ней не так. Служба в армии - веская причина и на этом основании вас обязаны отпустить без всяких разговоров. Заочное обучение и начало сессии - другой процесс и с другими оговорками.

последнее - нарушение