Оплатят ли неотгуленный отпуск в случае моего ухода с работы?

1. Увольнение по собственному желанию регулирует ст. 80 ТК РФ.
Вы обязаны предупредить работодателя о своем решении не позднее 2-х недель, но это не значит, что вы не сможете договориться с работодателем на более ранний срок увольнения, так же при увольнении учитываются уважительные причины, при которых увольнение производится в день указанный в заявлении.
2. Компенсация за все дни неиспользованного отпуска выплачивается в последний день работы. За каждый отработанный месяц положена 2,33 дня отпуска (28:12=2,33). Отпуск предоставляется за рабочий год, т. е. с даты устройства вас на работу. Если исходить из ваших данных, то у вас не использован отпуск за прошлый рабочий год и в этом рабочем году вы отработали 4 месяца, то компенсация составит за 23,3дня.

при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
http://www.zakonrf.info/tk/127/
работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
http://www.zakonrf.info/tk/80/
трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
http://www.zakonrf.info/tk/78/

Отпуск должны оплатить, а отработка на усмотрение начальника, иногда отпускают и без отработки, в день подачи заявления

При увольнении обязаны выдать компенсацию за неотгуленный отпуск. 2 недели даются и вам, если вы передумали, и работодателю, чтобы подыскать замену.

если отпуск за тот год был оформлен и оплачен вам и вы просто вышли раньше без приказа на отзыв, то вам ничего не оплатят, так как по документам прошел весь отпуск и вы получили за него деньги. Если вас отозвали из отпуска официально, то за это время компенсацию выплатить обязаны. Сколько вам еще положено компенсации сказать нельзя, так как для этого в вашем вопросе не хватает данны, необходимо знать за какой период был отгулен прошлый отпуск.

Если фирма приличная, то оплатят 100%

Можно без отработки по согласию сторон. Неиспользованный отпуск должны оплатить