как можно уволиться без отработки (офицалка 7600)семья 4 чел 1 работает обязан ли работадатель уволить в день заявления?

у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статей 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник, в случае если трудовой договор заключен не на срок до двух месяцев, истек срок испытания, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. .
каких либо условий сокращающих названный срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в статье 80 кодекса, а именно: когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства. .

Нет.

Нет, не обязан, если начальство сочтёт нужным-значит будите отрабатывать

не обязан, более того ему нужно найти вам замену в течение не более 14 дней. Но если хорошо поговорить с начальником....

Не обязан, но может. А если не захочет, сразу придется брать больничный на 2 недели. Больше никак. Или отпуск с последующим увольнением, но это тоже если представят и если он у вас есть.

Ну, обязанности есть не только у предприятия, но и у работника. В данном случае вы на равных. Предприятие обязано Вас уволить, даже если ему очень не хочется, а Вы обязаны отработать две недели.

вроде если другая фирма напишит заявление что ты им аццки нужен, то должны отпустить. возьми больничный или отпуск за свой счет. или же просто договорись с начальником

Согласен, вариант приемлемый только один - по взаимному согласию работника и работодателя (ну если не брать во внимание невозможность продолжения работником работы по причине зачисления в учебное заведение или выход на пенсию) . Но даже и при уведомлении за 2 недели проблемы могут быть, если работодатель Вам захочет навредить.. . Конечно Вы можете потом на него жаловаться и прочее, что совершенно справедливо, но нервов Вам попортят достаточно.
Поэтому: либо спокойно настраиваться и ожидать 2 недели, либо договариваться с работодателем.