вопрос о травме на производстве

больничный оплатят в размер 100% среднего заработка не зависимо от стажа работы.
всякие компенсационные выплаты будут зависит от результатов проведенного расследования.
если будет установлено, что травма произошла из-за нарушения работником правил техники безопасности, то сумма выплат будет значительно снижена.
перечень документов, требуемых для назначения таких страховых и компенсационных выплат, в каждом конкретном случае определяется территориальным отделением ФСС РФ. Основание - п. 2.9 Временного порядка назначения и осуществления страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в исполнительных органах ФСС РФ, действующего в части, не противоречащей Закону N 125-ФЗ. Такими документами могут быть:
- акт о несчастном случае на производстве (решение суда, если факт несчастного случая на производстве установлен в судебном порядке) ;
- медицинское заключение о степени утраты пострадавшим профессиональной трудоспособности и о его нуждаемости в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации;
- справка о заработке (доходе) пострадавшего;
- справка о периоде выплаты пострадавшему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
- трудовой договор и т. д. и т. п.

100% оплата больничного с последующим увольнением за грубое нарушение техники безопасности.

Статья 184 ТК РФ. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход) , а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Под несчастным случаем на производстве понимается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
При наступлении несчастного случая на производстве или профессионального заболевания у застрахованного возникает право на:
- пособие по временной нетрудоспособности;
- страховые выплаты: единовременные и ежемесячные.

больничный оплатят на 100% на весь период, на какой он будет выдан.
Возможны ещё дальше выплаты от ФСС - размер зависит от того, какой тяжести признает травму и вред здоровью. Но это только в том случае, если работодатель оформил несчаствнй случай как положено, в противном случае оплатит только больничный и всё.