Трудовое право
кому должна быть подчинена служба продаж предприятия?
может ли служба продаж находится в подчинении главного бухгалтера и главного инженера одновременно или в подчинении одного из вышеуказанных руководителей?
В классическом варианте - только отделу маркетинга!
Но сейчас многие предприятия экономят на сотрудниках, да и на целых отделах!
Так что по факту - это воля работодателя (высшего, головного начальства) - куда отнести в подчинённость ваш отдел.
По логике - ни тот, ни другой отдел не подходят. . И уж одновременно - это вообще абсурд.
(Я ещё пойму, если будете подотчётные заместителю генерального, но чтоб гл. инженера тут приписывать к продажам. . это вообще кордебалет!)
Но сейчас многие предприятия экономят на сотрудниках, да и на целых отделах!
Так что по факту - это воля работодателя (высшего, головного начальства) - куда отнести в подчинённость ваш отдел.
По логике - ни тот, ни другой отдел не подходят. . И уж одновременно - это вообще абсурд.
(Я ещё пойму, если будете подотчётные заместителю генерального, но чтоб гл. инженера тут приписывать к продажам. . это вообще кордебалет!)
бухгалтер да, а инженер при чем тут?
Это дело самого предприятия. Хоть дяде Васе дворнику или сторожу!
В принципе этим должен заниматься коммерческий директор. или человек, который разбирается в спросе и предложении на данном сигменте рынка.
зависит от структуры должностной иерархии на предприятии. Даже директор по маркетингу может управлять отделом продаж, потому что продажи-это составляющая маркетинга. А зачем одновременно двум коллегам управлять одним отделом на равных полномочиях? один руководит, второй И. О. царя :)
Все зависит от решения руководства (собственников) , в принципе отдел продаж должен подчиняться лицу, ответственному за выполнение плана продаж - коммерческий или финансовый директор.. . А так ни бухгалтер не инженер по логике не подходят (хотя не известно, что у них прописано в должностных обязанностях, кстати у всех работников отдела продаж также написано кому они подчиняются или выполняйте требования инструкций или Вас уволят, третьего не дано!!! ) Работа - неблагодарное и низкооплачиваемое занятие!!!
На нашем предприятии есть два отдела продаж : 1- по России- подчиняется региональному директору, 2- территориальный-начальнику отдела, а оба вместе эти отделы подчиняются коммерческому директору, по оформлению документов- с менеджеров спрашивает гл. бух и финансовый директор. Но главный руководитель отделов продаж- коммерческий директор- все вопросы решаем только с ней в первую очередь.
Согласно квалификационному справочнику - Инженер ведает на предприятии всеми техническими вопросами: энергетикой, эксплуатацией зданий и сооружений, техникой безопасности и т. д. , главный бухгалтер ведает бухгалтерией и финансами, то есть оформлением бухгалтерских документов, ведение и отражение операций в учете, управление финансовыми потоками, по идее никому из них эта служба не должна подчинятся, но если предприятие не большое и нет коммерческого директора (зама по коммерции) , тогда ближе всего к этой структуре бухгалтер.
Правда сейчас в частных предприятиях службы подчиняют кому угодно
Правда сейчас в частных предприятиях службы подчиняют кому угодно
Похожие вопросы
- при продаже предприятия новому владельцу, каковы действия нового работодателя к работающему персоналу
- кто должен подтвердить стаж работы на предприятии в 1994-1996г., если предпр. ликвидировано, документы в архив не сданы
- Скажите, должен ли платить кассир недостачу предприятию за фальшивую купюру если он ее не выявил, а банк выявил.
- На ком должна чиислиться оргтехника и другое.
- Скажите, где узнать сколько человек должно быть на предприятии на одного работника кадровой службы?
- меня сокращают 6 апреля предприятие должно платить мне 3 последующих месяца с момента сокращения
- Если работница мать-одиночка, на предприятии проводится сокращение численности сотрудников, причем в предложенной должно
- Предприятие не государственное а частное должны оплачивать в праздники в двойном размере?
- Подскажите, как должен мне оплачиваться больничный лист по заболеванию и входит ли служба в общий трудовой стаж?
- Поработал 6 месяцев, потом перевели в другую службу того же предприятия. Могу ли я требовать отпуск через 5 месяцев?