Слышал,,если роботника уволили по сокращению и ему осталось до пенсии меньше 2х лнт ,то он может оформирь менсию по стар

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 21 - 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.

только с согласия ЦЗН, к сожалению, ст. 32 ФЗ О занятости населения

надо в течение 2х недель встать на учет в ЦЗ и, если нет возможности трудоустройства, а стаж положенный для назначения трудовой пенсии выработан, то ЦЗ ходотайствует о назначении пенсии раньше установленного законом возраста.

Да. Надо обратиться центр занятости, без них не выйдет.

Да, такое можно. Но для этого бывшему работнику надо встать на учет на биржу труда, оттуда по правилам Закона о занятости населения его могут отправить на досрочную пенсию. Там целая глава посвящена этой процедуре. На биржу труда его обязана оформить сокращающая организация, а дальше вступает в силу закон о занятости населения.