вам придется предоставить в бухгалтерию справку НДФЛ 2 за предыдущие 2 года со старого места работы, если это не возможно, должны сделать запрос в пенсионный фонд, если вы не работали, то ваш доход за 7 месяцев разделят на 730 и х на 140 дней, при начислении по уходу за ребенком до 1,5 лет, будут в таком случае выплачивать минимум, это что то около 4330 рублей в месяц
если среднемесячный заработок будет меньше МРОТ (4330) , то начислять по больничному будут исходя из этой суммы
а так же вы имеете право рассчитать больничный по нормам 2010 года, т. е за 12 месяцев, не за последних 2 года, но по личному заявлению по месту работы
Трудовое право
есть вопрос. Как мне выплатят декретные если на срок 7 месяцев беременности я всего отработала 7 месяцев на предприятии?
в начале 2011 года вышли поправки, согласно которым женщины, уходящие в отпуск по БиР могут сами выбирать, по каким правилам им будут производить расчёт пособие - по новым (за 2 года) или по старым (за 1 год) .
Сами решите, что вам выгоднее. Если вы работали в 2009 и 2010 годах и з/п у вас была выше, чем сейчас, то выгоднее применить новые правила. Также нужно будет предоставить с пердыдущих мест работы справки по спец. форме (не 2 НДФЛ!!! ) о заработке.
А если вы не работали в 2009-2010 годах либо з/п там была ниже чем сейчас. то вам нужно указать в заявлении на отпуск по БиР, чтобы рассчёт производили сиходя из заработка за последние 12 месяцев - так вам будет точно выгоднее.
Сами решите, что вам выгоднее. Если вы работали в 2009 и 2010 годах и з/п у вас была выше, чем сейчас, то выгоднее применить новые правила. Также нужно будет предоставить с пердыдущих мест работы справки по спец. форме (не 2 НДФЛ!!! ) о заработке.
А если вы не работали в 2009-2010 годах либо з/п там была ниже чем сейчас. то вам нужно указать в заявлении на отпуск по БиР, чтобы рассчёт производили сиходя из заработка за последние 12 месяцев - так вам будет точно выгоднее.
Выплатят. А как будут рассчитывать - вам выбирать. Средний при расчете по беременности и родам считают двумя способами: всю заработанную сумму за 2 года (на которую работодатели производили отчисления во внебюджетные фонды) делят на 730 и получают среднедневной. Для этого вам действительно нужны справки с прежних мест работы. Либо считают по-старому способу и учитывают только заработок на данном предприятии. А женщина уже выбирает, что ей выгоднее.
Частью 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрены переходные положения для расчета пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 01.01.2011 по 31.12.2012 (включительно) . По заявлению застрахованного лица эти пособия могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона N 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01.2011.
Частью 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрены переходные положения для расчета пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 01.01.2011 по 31.12.2012 (включительно) . По заявлению застрахованного лица эти пособия могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона N 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01.2011.
Похожие вопросы
- Вопрос про отпуск. Я отработала 7 месяцев и мне не хотят давать 28 дней отпуска, дают только 14. Законно ли это?
- Отработала 7 месяцев в ИП, при увольнении должен быть оплачен неотгуляный отпуск?
- Подскажите, как на 7 месяце беременности не остаться без работы?
- Можно ли уйти в отпуск в детском саду отработав 7 месяцев (с декабря по июнь)?
- Скажите пожалуйста, это правда,что если работник отработал меньше 6 месяцев, то ему не выплатят декретный отпуск?
- Я отработал 3 месяца и в последний день испытательного срока говорят что хотят уволить.
- Сколько положено календарных дней отпуска, если работник отработал всего 6 месяцев на предприятии
- Скажите пожайлуста!!! Через сколько дней предприятие обязано начислить и выплатить декретные деньги беременной женщине
- Я отработала 7,5 месяцев на работе. Теперь хочу уволиться.
- В течении какого срока работодатель должен выплатить декретные для беременной.
Во-вторых, в начале 2011 года вышли поправки, согласно которым женщины, уходящие в отпуск по БиР могут сами выбирать, по каким правилам им будут производить расчёт пособие - по новым (за 2 года) или по старым (за 1 год).