Трудовое право

Вопрос про отпуск. Я отработала 7 месяцев и мне не хотят давать 28 дней отпуска, дают только 14. Законно ли это?

Я отработала 7 месяцев и мне не хотят давать 28 дней отпуска, дают только 14, объясняя это тем, что 28 дн. дают тем кто отработал 11 месяцев. Так ли это?
А если таки дадут только 14 дню Можно будет оставшиеся 14 догулять?
Алексей ( в отличие от всех остальных отвечающий) читает Трудовой кодекс внимательно. И в ТК РФ не прописано, что по истечении 6 месяцев непрерывной работы работнику предоставляется ЧАСТЬ отпуска. В части 1 статьи 122 ТК РФ речь идет об отпуске и не говорится, что отпуск предоставляется за фактически отработанное вреся. Тот факт, что за каждый проработанный месяц полагается 2,33 дня отпуска, действует только при начислении компенсации за неиспользованный отпуске при увольнении. Вывод: Вам полагается отпуск полностью - 28 календарных дней.
Евгений Сурков
Евгений Сурков
73 913
Лучший ответ
По договорённости. Мне через 8 месяцев дали целый отпуск.
Законней некуда.
За 1 месяц работы тебе полагается 2,33 дня отпуска.
28 дней отпуска ты ещё не заработала (это 12 месяцев *2,33), а давать отпуск авансом никто не хочет. И не обязан.

Тебе дают отпуск, заметь. 14 дней. Всё законно.

Алексей, а про то, что первый отпуск обязан быть 28 дней, тоже нигде не сказано.
Выводы?
Gulmira Es
Gulmira Es
81 379
Законно. Потом ещё 2 недели дадут.
Ежегодный отпуск должен быть не менее 28 дней. По договоренности отпуск может быть разделен на несколько частей, при этом одна из частей должна быть не менее 14 дней. Право на получение ежегодного отпуска за первый год работы появляется по истечению 6 месяцев. Про то что первый отпуск будет только 14 дней в ТК нигде не сказано. Следовательно, отказ работодателя не законен. Неиспользованные отпуска вы можете отгулять потом или получить за него денежную компенсацию при увольнении.
MK
Mereke Kanatov
82 826
Законно, могут и через 11 месяцев дать.
Сейчас всем так дают
Анна Буцко
Анна Буцко
15 042
в год положено 28 дней, но не более 14 за раз... но может еще и по усмотрению начальсива
Amangeldy Zhakupov
Amangeldy Zhakupov
14 557
На подавляющем большинстве предприятий гуляют максимум по 2 недели. По закону ты лишь раз в году должна не меньше 14 дней за раз отгулять. А остальное - по договореннности, учитывая первое, почти нигде тебя не отпустят сразу на 28 дней. Разве что особые экстремальные обстоятельства и организация без тебя сможет месяц обойтись - если пойдут навстречу
Милана Ми
Милана Ми
5 596
хорошо хоть 14
Привыкай
Aknur Kurmangaleva
Aknur Kurmangaleva
390

Похожие вопросы