Трудовое право

Работаю воспитателем в ДОУ, устроена на время декретного отпуска другого воспитателя.

ни в коем случае не скрывайте беременность. как вам тут насоветовали.. . будете хорошо работать и устраивать заведующую, Вас возьмут на простоянку и с беременностью, а если нет, то увы ничего Вам не поможет, только дурную славу обманщицы приобретете...
Александр Варакута
Александр Варакута
40 409
Лучший ответ
даже воспитатели не умеют спросить, что хотят и не понимают,
что это СООБЩЕНИЕ

и не умеют, не могут сформулировать ВОПРОС...
Наталья Волохова Просто мало символов, пришлось дополнять, а тут вы прокомментировали, не успев подождать полминутки.
Владимир Клименко зависит от множества причин
как сработаетесь с коллективом и начальством
Как только выйдет на работу основной работник вас и уволят, совершенно не важно будет беременная вы или уже в отпуск по уходу за ребенком успели уйти. Это совершенно четко прописано в ТК РФ. В данной ситуации работодатель должен будет предложить вам любую свободную вакансию (нянечки, уборщицы, дворника и т. д. ) и заключить с вами новый срочный трудовой договор до момента окончания беременности, оплатить ваш больничный по БиР и всё, вы свободны.
Если же свободной вакансии нет или вы на неё не согласны, то вас просто уволят.
И еще, если ваш договор продлится, то надо будет регулярно приносить справки, подтверждающие вашу беременность.
Кристи ___
Кристи ___
89 072
по срочному договору - уволят
Валюша )))
Валюша )))
57 141
Ваша ситуация регулируется ст. 261 ТК РФ. У вас срочный трудовой договор, который должен быть продлен по момент родов. Потом вы подлежите увольнению, больничный должен быть оплачен полностью, а вот за пособием по уходу за ребенком вам придется обратиться в органы соц. защиты.
Серж Разгуляев
Серж Разгуляев
35 294
Наталья Волохова Спасибо большое
У вас срочный трудовой договор- вас уволят по его окончанию- по выходу работника из отпуска по уходу за ребенком
Но, если вы уйдете в декрет до выхода осн. работника из отпуска по уходу за ребенком, то ваш договор прекратят после окончания отпуска по БиР
не уволят.. пока не закончиться декрет.. я так же устраивалась на работу. мне когда подходило время выхода девушки. на чье место я пришла все советовали забеременеть, что бы остаться на работе.. но буквально за месяц два. уволилась нежданно другая воспитательница..
Ирина )))
Ирина )))
606
Если за лето кто-либо уволиться, а летом всегда увольняются больше чем в другое время года, и вы устраиваете начальство, то будете работать постоянно!
Belara Беляева лучше беременность скрыть, если она будет

Похожие вопросы