работодатель заставляет меня работать во время очередного отпуска,могу ли я отказатся?

Да, можете. Для отзыва вас из очередного отпуска, вы должны написать заявление такого содержания - прошу Вас отозвать меня из очередного отпуска в связи с тем то.. . Если не даёте такое согласие, то работодатель не вправе вас заставить принудительно.

никто не обязывает вас вообще разговаривать с ним во время отпуска. А позвонит на мобильник - скажите, что вы в ЮАР. Или в Австралии.

Работодатель имеет право отозвать работника из отпуска.
Но только при согласии работника, с предоставлением его отпуска в другое время

Имеете полное право отказаться в соответствии со ст. 125 ТК РФ.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

А кто вам может запретить приходить на работу? безвозмездно.. .
Может вы очень уважаете РД и хотите просто помочь.... Или скучаете по коллективу, жить без них не можете ...
Другое дело, что работой это назвать нельзя, ибо за это никто вам не заплатит, вы в отпуске и получили отпускные - все!
Устно заставить трудиться безвозмездно вас нельзя.
Отозвать из отпуска письменно - только с вашего согласия.

конечно, если еще не поставили подпись, за это можете даже жалобу на него написать в инспекцию труда)))