Руководитель настаивает на том, чтобы я продолжала работать во время своего отпуска

Я воспитатель детского сада, имею ребенка-инвалида.В штате 4 воспитателя, 2 из которых в очередном отпуске. До моего отпуска осталось несколько дней. Распоряжение о котором, согласно графику отпусков имеется.Выяснилось, что воспитатель, который сейчас находится в отпуске и должен выйти на работу вместо меня, брала во время отпуска больничный (10дней). Заведущая продлевает ее отпуск на время больничного и настаивает на том, чтобы я продолжала работать во время своего отпуска, вместо нее. Я не согласна с решением заведующей и считаю, что имею право уйти в отпуск по графику. Подскажите, пожалуйста, как поступать в данной ситуации.