Как правильно оформить на работу белорусского гражданина?

В соответствии с п. 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.96 №4, для граждан Республики Беларусь при приеме на работу в Российскую организацию действует порядок, установленный для российских граждан. При этом обязанность работодателя сообщать уполномоченным органам ( УФМС, ЦЗ, налоговую инспекцию) о приеме граждан РБ на работу законом не предусмотрена. Белорусский гражданин не обязан получать разрешение на работу в РФ, осуществляя трудовую деятельность в любом регионе РФ.
Особенностью является лишь отсутствие обязанности для гражданина Белоруссии представлять работодателю документы воинского учета.
Граждане РБ, трудоустроенные в российские организации являются плательщиками НДФЛ (п. 1 ст. 207 НК РФ) .
Ставка НДФЛ установлена в зависимости от статуса физического лица (резидент-13%, нерезидент-30%).
Если длительность трудового договора с гражданином РБ свыше 183 дней, тогда облагайте его доход НДФЛ по ставке 13% с первого дня работы. Страховые взносы в ПФР не начисляются лишь на доход, полученный гражданами РБ, временно пребывающими в РФ.

Процесс оформления на работу в России гражданина Белоруссии совершенно такой же, как и для любого гражданина России. С некоторых пор мы строим с ними Союзное государство и такое взаимное право было закреплено законом. Сам работник должен написать заявление и после росписи в приказе представить в отдел кадров требуемые документы по ст. 65 ТК РФ. Иные документы только те, которые указаны в других федеральных законах, а не по личной воле работодателя. То есть, всё как с обычным гражданином России.

по-моему, отличий нет между оформлением русского и белоруса