Сколько времени должно пройти между отпуском в две недели? Через сколько времени я могу взять еще две недели отпуска?

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
При этом график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника и о времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала. Поэтому при определенных условиях отступление от него может быть квалифицировано как нарушение трудового законодательства.
Вместе с тем при достижении между работником и работодателем соглашения об изменении определенного в графике отпусков времени, в частности по инициативе работника, предоставление отпуска в другой, чем указанный в графике, период не может быть признано неправомерным. Однако для того чтобы отступление от графика было правомерным, оно должно оформляться соответствующим образом. Так, если инициатором изменения установленного в графике времени начала отпуска выступает работник, то для изменения запланированной даты необходимо заявление работника и согласие работодателя об удовлетворении просьбы работника, которое выражается в резолюции на заявлении.
Если все-таки график отпусков отсутствует, тогда Вы можете взять отпуск в любое время по согласованию с работодателем.

к работодателю

да хоть через день

Если вы работаете недавно, скажем, меньше полугода, то рекомендую отгулять остаток отпуска к началу второго года работы. В противном случае, если вдруг вы решите уволиться, за вами останется долг предприятию и вместо выходного пособия с вас еще и долг снимут. А если вы давно трудитесь и не собираетесь никуда уходить, то ваша воля в какие сроки отгуливать законный отпуск.

каждые полгода