что самое страшное смогут сделать работодатели беременной против ее воли?

не могут сделать ничего.
Уволить не смогут, сократить не смогут. Вы потеряете работу только если организация ликвидируется. И тогда вам выплатят неплохое пособие и потом еще соцзащита будет здорово платить.

Вы имеете право: уходить в больницу на прием и на сдачу анализов. Имеете право потребовать неполный рабочий день (или неполную рабочую неделю) . Имеете право на более легкий труд.

Еще такой момент. если вы еще не использовали очередной отпуск в этом году, то можете взять его целиком перед декретным больничным. даже если вы в этой организации работаете всего месяц - полный отпуск.

Насчет того. чтоб сама ушла - ерунда. Скрывайте до последнего. Потом, когда невмоготу станет - ложитесь на сохранение. Там лежат минимум 2 недели. В общем, если есть вопросы - пишите в личку, я на этом деле собаку съела :)))

Заставить сделать аборт!!!!

Абсолютно ничего, не накручивайте себя.

Само страшное, что может быть - это полная ликвидация предприятия (организации) . где вы работаете. Здесь увольнение неизбежно (часть первая ст. 261 ТК РФ) . Во всех остальных случаях беременная женщина неприкосновенна.

Отправить в дикрет.

Ничего не могут, беременная женщина - единственная категория работников, которые реально защищены государством. Вас не могут уволить, даже если Вы нарушите трудовую дисциплину, только при ликвидации предприятия могут уволить, не могут перевести на другую работу, если Вы этого не хотите, не могут не дать отпуск, не могут не отпустить в больницу, не могут не оплатить то время, пока Вы в больнице были. Вобщем, перестаньте волноваться напрасно и спокойно ждите рождения ребенка, в отношении Вас у работодателя руки коротки, каким бы монстром он ни был.

....я как раз сейчас про растление крепостных крестьянок помещиками читал.... это к вопросу о "самом страшном"..)

Создать ей тяжёлые психологические условия работы, чтобы она сама ушла.