Кто хорошо знает трудовой кодекс или может сталкивался с этим - Внутри

Выход элементарный: написать жалобу, лучше коллективную, в Роспотребнадзор и параллельно в трудинспекцию. Через месяц кондиционер будет установлен.

Про доплату ничего не говорят, ибо при такой температуре вы можете работать только час, а потом просто уходить или вообще не работать.

Высокая температура воздуха – один из факторов, который влияет на снижение работоспособности. Из текста СанПиН следует, что в летнее время температура воздуха в помещении не должна превышать 25° С, а его относительная влажность – быть менее 40%. Такие значения обеспечивают ощущение теплового комфорта в течение 8часового рабочего дня (смены) , не вызывают отклонений в состоянии здоровья сотрудников, а также создают предпосылки для высокого уровня их работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах.
Санитарные нормы никто не отменял.

Почитайте здесь. Здесь как раз хорошо отвечают на этот вопрос и приведена таблица, сколько можно работать при какой температуре. http://www.vkursedela. ru/article1298 (уберите пробел)

бастоните и всй сразу поставят
смелее надо быть и не ждать, что эти скоты будут для вас что-то делать
написали телегу, что если через какое-то время не будет установлена система кондиционирования, мы объявляем бессрочную забастовку и ни куда они нахрен не денутся

В вашей ситуации выход только один - возбуждение коллективного трудового спора, вплоть до объявления забастовки. Как это организовать - глава 61 ТК РФ. Нужно, чтобы среди представителей работников был человек (не обязательно юрист по образованию) , хорошо знающий трудовое и гражданское законодательство.

Согласна. Проще и быстрее. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Последует внеплановая проверка по охране труда. И все ваши вопросы решаться в течении трех месяцев.