какие выплаты по смертельной травме на производстве. травма на производстве несовместимая с жизнью

В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается в размере 56200 рублей (на 2009 г. ) На сегодняшний день индексация составит тысяч 10-12.

Выплата единовременной страховой выплаты в случае смерти производится равными долями супруге (супругу) умершего застрахованного лица (независимо от его (ее) нетрудоспособности и нахождения на иждивении застрахованного) , а также иным лицам, имевшим на день смерти застрахованного право на получение единовременной страховой выплаты. Единовременная страховая выплата установлена в определенном (фиксированном) размере и не зависит от числа лиц, имеющих право на ее получение.

Законодательством не предусмотрена возможность ее перерасчета в связи с увеличением числа лиц, имеющих право на ее получение.

Поэтому при подтверждении лицами права на страховые выплаты после того, как единовременная страховая выплата была назначена и выплачена другим лицам, обратившимся за ее назначением, указанные лица вправе потребовать свою долю единовременной страховой выплаты с лиц, получивших ее.

Разъяснения по ряду вопросов, связанных с выплатами единовременных пособий дал Фонда социального страхования РФ в Письме от 23.01.2003 № 02-18/07-419.
.

страховка выплачивается. Там смотря на каких условиях человек застрахован. Но обычно это миллион. Плюс н выплаченная зарплата

Миллион - это не обычно. Вообще необычно! Так, например, если жизнь человека была застрахована на эту сумму, и он (самостоятельно! ) выплачивал страховые взносы, то да... Во всех остальных случаях это, простите, утопия.
При производственной травме со смертельным исходом на предприятии создается комиссия с привлечением работников прокуратуры и ГИТ для расследования несчастного случая . Это закон. Выплаты зависят, увы, от заработка пострадавшего и выплачиваются из средств ФСС.
Боюсь, здесь Вы не найдете достаточно адекватного ответа на Ваш вопрос. Слишком много нюансов. Обратитесь конкретно в отделение ФСС по месту жительства. Там Вам смогут сказать что-то определенное, ведь в нашей стране все возможно - некоторые работодатели даже не перечисляют страховые взносы за своих работников.

17 июля 1999 года

Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ (ред. от 29.12.2006) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ
СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

8. Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат. Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного.

(в ред. Федеральных законов от 25.10.2001 №141-ФЗ, от 07.07.2003 № 118-ФЗ)

9. Исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой выплаты.

(п. 9 в ред. Федерального закона от 07.07.2003 № 118-ФЗ)

Вот как-то так.