Трудовое право
Увольнение по соглашению сторон
У нас с предприятием заключен трудовой договор на неопределенный срок.В этом году начались массовые увольнения.Администрация пытается уговорить людей подписывать договор об увольнении по соглашению сторон. Обещают выплатить двухмесячный оклад, неотгулянные отпуска и зарплату за прошлый месяц.Имеет ли администрация на это право? Можем ли мы отказаться от подписи этого документа? Должны ли нас сократить как положено? Ч то мы теряеем, подписав такой документ и что выигрываем ( если выигрываем)?
София Зайчик
238
При увольнении по сокращению штатов Вам положено выходное пособие в размере трех среднемесячных заработков. Если в Соглашении будут предусмотрены отступные в таком же размере, то можно его подписывать.
По соглашению сторон - в силу возникновения обстоятельств, за которые НИ ОДНА из сторон трудового договора не отвечает. . Следовательно, ни выходного пособия, ни компенсации, ни чего-либо еще Вам (таким-то умным! ) не будет положено. . Уж лучше идите под сокращение - там хот ь другую равноценную работу в этом же населенном пункте обязаны предложить. да и вообще гарантий больше...
Станислав Ли
79 623
Нормальная практика со стороны работодателя. Только в Соглашении пусть будет прописано, что все компенсационные выплаты будут выплачены в последний день работы.
M. Pol
38 726
В принципе ничего страшного, но желательно заключить письменное соглашение, в котором оговорить все условия увольнения. Захотите встать на учет в Центр Занятости - проблем не будет и пособие будете получать, как все.
честно говоря, разницы не вижу. У нас два года назад было такое. Но мы, наоборот, хотели уйти по соглашению сторон. Во-первых, там деньги сразу выплачивают, и можно искать работу. А по сокращению- сначала один оклад выплатят, потом надо в 2-нед. срок встать на учет в ЦЗН, где будут усиленно предлагать разные работы, потом, через месяц, выплатят второй оклад, и третий аналогично. Только есть один нюанс, в случае чего, если уйдете по соглашению, в суд не сможете подать на работодателя.
Валентина Безух
8 672
Похожие вопросы
- Увольнение по соглашению сторон
- Как написать жалобу в трудовую инспекцию о не выплате заработной платы после увольнения по соглашению сторон?
- При увольнении по соглашению сторон моему знакомому заплатили компенсацию.
- увольнение по соглашению сторон
- Что значит " увольнение по соглашению сторон"??Выплатят ли мне компенсацию??
- Увольнение по соглашению сторон после окончания отпуска по уходу за ребенком в 1,5 года
- Нужна помощь! Увольнение по соглашению сторон (вопрос внутри)
- Увольнение по соглашению сторон
- В чём разница в сокращение и увольнение по соглашению сторон. Мои права как работника?
- Увольнение по соглашению сторон в случае сокращения? Разъясните пожалуйста (внутри)