Оплата б/л

Работодатель не прав.
С 1 января 2011 года изменилась оплата пособия по временной нетрудоспособности. Теперь средний заработок рассчитывается за 2года (2009-2010 г. г. ) с учетом общего страхового стажа по трудовой книжке. Есть ограничения по оплате б/л.
При страховом стаже до 5 лет больничный оплачивается на 60% и не более 682,19руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже 5-8 лет больничный оплачивается на 80% и не более 909,59 руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже свыше 8 лет больничный оплачивается на 100% и не более 1136,99 руб. за каждый день больничного

общий страховой стаж учитывается, т. е. весь стаж, официально указанный в вашей трудовой книжке. работодатель в данном случае нарушает федеральный закон, жалуйтесь (лучше письменно) в Фонд социального страхования по месту регистрации работодателя.

сейчас учитывается страховой стаж. Если у вас вся работа была оформлена как подобает, то у вас 100% среднего оплата больничных, потому что стаж более 8 лет. При этом где именно вы работали, не имеет значения. Главное, что за вас уплачивались взносы в соцстрах

В чём вопрос-то, блин....

при трудовом стаже до 8 лет - 60%, до15 кажется 80 свыше 15 - 100% от среднего заработка

Оплата больничного зависит от общего страхового стажа. В Вашем случае оплата 100%.

ваш общий страховой стаж, т. е. суммируются все года Вашей работы по трудовой книжке и совершенно неважно, сколько лет вы отработали на данном предприятии. В Вашем случае работодатель обязан оплачивать Вам больнничный лист в размере 100% среднего заработка.