Трудовое право
помогите разобраться с оплатой б/листа.На сколько правомерны действия бухгалтерии?
6.05.10 б/лист был закрыт.Указана травма,не заболевание.С бухгалтерии на дороботку возвращали 2 раза(допустимо).Нужно было вписать точный диагноз!При повторной отправке в бухгалтерию,уже в августе,б/лист был утерян работодателем,о чем сотрудник не знал.Решив узнать 10 ноября"когда же будет оплата",получил ответ"Ваш б/л где-то потерялся и вообще чего хотите,6 месяцев уже прошло,забыть пора".Сотрудник прошляпил или что-то еще можно сделать?
Оплатить больничный обязаны. При утери берется дубликат по месту прохождения лечения, пишется заявление и на оплату. Если не оплатят собрать все документы и в суд.
пусть подает в суд. Срок 6 мес установлен для сдачи больничного в бухгалитерию. А диагнозы в больничных уже 100 лет не пишутся.
Возьмите дубликат и предъявите с заявлением на имя руководителя. Срок исковой давности - 3 года. Больничный за счет своих средств организация оплачивает за первые 2 дня, а остальную сумму оплаченного б/листка предъявляет в ФСС, которые им возмещают затраты, причем аккуратно и в короткие сроки. Может больничный утерян случайно, но к сожалению непорядочность и непонятная жадность по оплате больничных встречается довольно часто. Как правило у слабых организаций с не очень грамотным руководством, которое везде боится потерять деньги и при этом теряет их постоянно.
Вы из России?
Если да, то бухгалтерия ваша совсем с головой не дружит - диагноз в больничном не пишут (он составляет врачебную тайну) .
Больничный действительно предъявляется к оплате только в течении 6 месяцев после его выдачи, но тут всё произошло не по вашей вине. Пусть оплачивают из своих средств, а бухгалтерию нужно наказать.
Возьмите в поликлинике дубликат больничного и напишите докладную записку на имя директора, описав ситуацию.
А в следующий раз больничный сдавайте под роспись работника бухгалтерии.
Если да, то бухгалтерия ваша совсем с головой не дружит - диагноз в больничном не пишут (он составляет врачебную тайну) .
Больничный действительно предъявляется к оплате только в течении 6 месяцев после его выдачи, но тут всё произошло не по вашей вине. Пусть оплачивают из своих средств, а бухгалтерию нужно наказать.
Возьмите в поликлинике дубликат больничного и напишите докладную записку на имя директора, описав ситуацию.
А в следующий раз больничный сдавайте под роспись работника бухгалтерии.
Диагноз в листках нетрудоспособности не пишется уже давно, это Вас бухгалтерия разводила. За это возмите дубликат больничного и напишите заявление об оплате, только сдавайте его в ФСС. Они Вам быстро помогут все получить. Ну заодно и Ваших бухгалтеров научат как производить оплату.
Взять копию в поликлинике, написать заявление на имя руководителя с требованием оплатить немедленно, и об утере денежного документа по вине бухгалтера, пусть между собой разбираются!
Брать копию листа и в суд!! Сразу!!
Конечно работодатель обязан был оплатить больничный лист. Причем можно на него еще и в суд подать, за задержку выплаты на полгода.
Похожие вопросы
- На сколько правомерны действия начальника отдела кадров?
- На сколько законны действия бухгалтерии?
- На сколько правомерны действия адмистрации.Смещают выходные на середину недели,что бы не оплачивать по двойной?
- Правомерны ли действия бухгалтерии и директора?
- Вопрос юристам. Касается оплаты больничного листа.
- Временная нетрудоспособность (оплата больничного листа)
- Помогите разобраться с повременной системой оплаты труда. В трудовом договоре прописано:
- Оплата больничного листа
- оплата больничного листа при увольнении
- Работодатель не принимает к оплате больничный лист, мотивируя это тем, что с момента увольнения прошло больше месяца.