Ни Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) , ни Гражданский кодекс РФ (ГК РФ) ни каким образом выплатупособий не регулируют. И вообще, ТК РФ - это только для работающих.
Выплаты дородовых и послеродовых пособий регулируются федеральным законом №255-фз от 29.12.2006 г. в ныне действующей редакции федерального закона №343-фз от 08.12.2010 г.
Не работающим женщинам, если они признаны безработными (официально, с постановкой на учет в ЦЗ) выплачиваеют единовременное пособие за постановку на учет на раннем сроке беременности. Размер этого пособия 438,87 руб.
Больше федеральный закон ни каких "дородовых" пособий неработающим не предусматривает. В некоторых регионах (далеко не во всех) установлены местные пособия, но об этом надо узнавать в соцзащите по месту жительства.
Федеральное законодаельство для неработающих женщин предусматривает только единовременное пособие на рождение ребенка 11700 руб. и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 2194 руб (первый ребенок) и 4388 руб. (второй и последующие) .
P.S.больничный по БиР неработающим не то, что ни кто не оплачивает, а его вообще выдавать не должны. больничный - это освобождение от работы, а неработающих не от чего освобождать.
Трудовое право
Какие дородовые пособия полагаются неработающим? Согласно ТК ГК РФ????помогите...
Все пособия Вы будете получать в Управлении социальной защиты населения по месту жительства, куда Вам необходимо обратиться за разъяснением.
только материальная или социальная помощь неимущим....
По сути никаких. Встанете на учет в Цетр занятости- оплатят больничный, обратитесь в соцзащиту, встанете на учет как малоимущая семья- детские пособия, если есть ребенок. Все.
Похожие вопросы
- Если умер человек он работал согласно ТК, полагается его иждевенцам какие-либо денежные выплаты.
- полагается ли отцу ребенка отпуск по уходу за ребенком согласно ТК РФ
- Когда, согласно ТК РФ, я могу взять полный отпуск (28 дней)?
- Нужна помощь! Есть ли здесь профессионалы (нужно ГК РФ, ГПК РФ и ТК РФ) ?
- Согласно ТК РФ, выпускнику ВУЗа испытательный срок не устанавливается. Как отстоять свое право при устройстве на работу?
- Права беременной на работе согласно ТК РФ?
- Что значит "оформление на работу согласно ТК РФ"
- Как понять, что работодатель устраивает сотрудника официально, согласно ТК РФ?
- Могут ли меня уволить из за того что я беременна, оформлена согласно ТК РФ , я временный сотрудник?
- Каков принцип заключения договора о материальной ответственности согласно ТК РФ?