Помгите разрешить ситуацию

Эта запись (по уходу за ребенком до 14) имела значение только для расчета больничного листа, т. к. стаж не прерывался. Но на пенсию это не распространялось, т. к. стаж для пенсии считался по отработанным (!) годам и месяцам, а раз человек не работал - за что ему стаж? С 2001 или 2002 года вышло постановление, что для пенсии теперь берется не просто стаж по трудовой книжке, а только тот, в период которого работодатель уплачивал страховые взносы в пенсионный фонд. Поэтому если компания не уплачивала взносы, то в пенсионном фонде все равно поймут, что запись в книжке ненастоящая. За это ничего не будет, т. к. фонд - это не следственный орган и не будет искать виноватого - по какой причине не уплачивались взносы - может работник тут совсем не причем. Поэтому для расчета пенсии возьмут только тот стаж, который подтвержден до 2002 года записями в трудовой книжке, а после - уплатой взносов в ПФонд.

Искать толкового юриста и идти в суд.

Поскольку очевидно, что Ваша мама родилась до1966 года, на нее все пенсионные нововведения не распостраняются.

Запись из трудовой конечно уже не сотрешь.. . Но если ваша мама не была трудоустроена, то и отчислений в пенсионный фонд не было. Я не думаю что пенсионный фонд заинтересуется данной записью...