Трудовое право
Здравствуйте. Я работаю в банке и меня хотят перевести в другой доп. офис.
Я работаю в банке и меня хотят перевести в другой доп. офис, в связи с нехваткой сотрудников в этом доп. офисе. Хочу заметить без моего согласия. Но мне не удобно ехать в этот доп.офис (из одного конца Москвы в другой) примерно 2 часа езды. Как то меня это не устраивает. Я нахожусь на испытательном сроке. Имею я права отказаться и по каким причинам?
Если на испытательном сроке, да еще и на такую же должность ( не ниже) , тогда не можете..)
Обязательными для включения в трудовой договор является условие о месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:
об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте (ст. 57 ТК РФ) .
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ) .
Смотрите условия Вашего трудового договора.
В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:
об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте (ст. 57 ТК РФ) .
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ) .
Смотрите условия Вашего трудового договора.
все зависит от трудового договора который вы заключали с банком. если в договоре написан точный адрес вашей работы то ни в какой другой конец Москвы вас не имеют право переводить, если точного адреса не указывали а просто название банка то будьте добры, куда скажет банк. отстаивайте свои права. удачи.
Похожие вопросы
- Сейчас работаю в отделе электронного документооборота хотят перевести в тех поддержку Законно ли это?
- работаю психологом в садике. меня хотят перевести временно на должность воспитателя. правомерно ли?
- Меня хотят перевести работать в другой магазин, я нехочу! Могутли меня уволить за это?
- Можно ли в трудовом договоре добавить пункт про обязанность работника оформить зарплатную карту в доп. офисе СБ РФ
- Ситуация такая.Знакомая работает в банке....
- Здравствуйте.. Муж работает, а я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,
- Руководство салона хочет перевести меня на сокращенный рабочий день. Мне 53 года, работаю уборщицей. Я против этого
- Работаю в школе уборщицей администрация на один месяц хочет перевести вахтером без моего согласия. Могу ли я отказаться?
- Что делать если работодатель хочет перевести на другую должность?
- Если работодатель хочет перевести сотрудника на другую должность, а сотружник отказывается