Трудовое право

Вопрос о службе занятости

Хотел встать на учёт. Стаж работы 7 месяцев (в сфере банковских продаж), 6 курс института по специальности менеджмент организации ( неок.высшее) и диплом проф.курсов по спец. секретарь. В службе занятости мне сказали, что так как диплома института пока нет, стаж меньше года, вакансии секретарей есть только с опытом - в общем для меня подходящие вакансии неквалифицированного персонала: уборщицы, санитарки и др. (это всё, чтобы не платить пособие?! По максималке - у меня справка хорошая); на учёт я не встала, предложили переобучение, а куда мне эти проф. корочки - для коллекции что ли? Скажите, правомерно ли это? Какая работа в этом случае подходящая? Как мне поступить? Подскажите.
ВС
Вячеслав Страмаус
2 765
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа (ФЗ О Занятости населения)
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ) , состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Т. е вакансии неквалифицированного персонала: уборщицы, санитарки и др. для вас не являются подходящими (п. 3 "Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов: впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности) ; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия) , конечно предложить их вам имеют полное право, но вы можете отказаться, из-за не соот. условиям последнего места работы, профессиональной пригодности работника (работали допустим спец. по продажам, есть спец. секретарь) - эти отказы от работы будут обоснованными, т. е отказать вам в признании безработной или приостановить выплату пособия вам в ЦЗН не имеют право, т. ж вы можете спокойно отказываться от курсов (см. п. 3 ст. 3 ФЗ)
Наталья Хрипунова
Наталья Хрипунова
4 082
Лучший ответ
Вячеслав Страмаус Вы знаете, мне посоветовали написать претензию на имя управляющего службы занятости и он пересмотрит дело. Ведь я имею право, чтобы меня поставили на учёт, платили пособие и подбирали подходящую работу. Ведь так? Что вы думаете насчёт претензии?
Вячеслав Страмаус Вы знаете, мне посоветовали написать претензию на имя управляющего службы занятости и он пересмотрит дело. Ведь я имею право, чтобы меня поставили на учёт, платили пособие и подбирали подходящую работу. Ведь так? Что вы думаете насчёт претензии?
Правомерно. Стаж должен быть не менее 26 недель, причём непрерывный (больничные, отпуска сюда не могут входить!) . Поэтому либо переучивайтесь, повышайте квалификацию, либо ищите работу сами, либо идите по направлению в ЦЗН. Хитрость: по направлению ЦЗН можно попросить работодателя написать вам отказ по любой причине (не прошла конкурс, вакансия закрыта и др.) . Главное-вам САМОЙ НЕ ОТКАЗЫВАТЬСЯ!!!
Aзизбек Нургазы Уулу
Aзизбек Нургазы Уулу
50 955
Инна Тоцкая Мышканутая читайте внимательнее Закон о Занятости населения ст. 4 " п. 3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для гражда:
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности); уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность.
Инна Тоцкая Девушка не попадает ни под одну из выше перечисленных категорий, на нее распространяется п.1 ст.4 Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
И еще в стаж при подсчете отработанных недель включаются больничный, оплачиваемые отпуска ( см.ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 12.08.2003 N 62 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ") и не включаются прогулы, отпуск за свой счет, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Прежде чем советы давать читайте нормативную базу.
Оксана, что значит "предложить их вам имеют полное право"... как раз и не имеют.. можно только проинформировать безработного о наличии данных вакансий, а предложить неподходящую работу можно только с письменного согласия безработного.. . читайте Адм. регламент по содействию в поиске подходящей работы, там четко написано " Недопускается предложение неподходящей работы"
Нина Дасаева
Нина Дасаева
40 409
Инна Тоцкая Ув. Ирина насколько я понимаю вас смутила моя фраза "предложить их вам имеют полное право", но ведь предложить можно и в устной форме, т.е проинформировать как вы изволили выразиться, не выдавая направления на работу, а девушке если вы внимательно читали вопрос именно навязывают неквалифицированную работу и обучение на курсах. Спасибо, что проявили внимание к моему ответу, но мне свое замечание можно было и в комментарии написать . Причем почему-то ответ Мышканутой вас видимо полностью устраивает)))
Алена Даненкова Именно по этому поводу я судилась с ЦЗН,ничего не выиграла.Образование высшее и стаж есть,вот только прервался из за рождения дочурки(пришлось поработать не начальником).В ЦЗ стали предлагать рабочии специальности,работы по профессии не было,я отказалась-поставили нарушение,лишили пособия.Я в суд,а в суде говорят Вам учёбу предлогали а Вы не пошли.А зачем мне ненужные корочки,у меня есть образование.Но суд я проиграла.

Похожие вопросы