Трудовое право
Имет ли право бухгалтерия без "особого"приказа снижать зарплату педагогу? Ситуация просто поражает своей наглостью:
В прошлом году (выйдя из декретного на работу в школу педагогом доп.образования) я получала грязными 6300-6000 за ставку. В мае,правда заплатили всего 5500,но я не стала бить тревогу,ведь директор вечно жалуется на нехватку надтарифного фонда. Правда зашла я в бухгалтерию к расчетчице с вопросом почему так?Она мне заявила "Я ВАМ РАНЬШЕ НЕПРАВИЛЬНО РАССЧИТЫВАЛА ПО ДРУГОЙ ПРОГРАММЕ ТЕПЕРЬ ВСЕ ПРАВИЛЬНО". Теперь в этом году я получила грязными чуть более 5000тыс, то есть на руки 4445руб. Причем это уже с 6,5% набавки,которая положена с этого месяца всем учителям по закону. СТАВКА МОЯ,ДОЛЖНОСТЬ И МЕСТО РАБОТЫ НЕ ИЗМЕНИЛИСЬ, так почему же люди наглеют. и платят на 1300 меньше. Как лучше разобраться в ситуации.(в начале этого года,когда мне не заплатили за 11 дней отпуска я просила директора выдать мне на руки копию трудового договора,но ее не выдали до сих пор,а мое письменное заявление даже регистрировать не стали....Вообщем беззаконие полное....Теперь я думаю кому написать заявление с просьбой РАЗЪЯСНИТЬ почему моя зарплата уменьшилась на 1300 главному бухгалтеру?
А когда Вы устраивались на работу Вам не дали Вашу копию трудового договора? Обязаны выдавать!
В трудовом договоре должно быть прописан оклад. Дальнейшее повышения или понижения зарплаты оформляются приказами.
Конечно они не имеют права не ставя Вас в известность что-то понижать или повышать.. .
Потом - Вы расписываетесь в Расходных кассовых ордерах и ведомостях о выплате зарплаты? Если да, то там должна стоять сумма вашей зарплаты ежемесячно (сумма на руки) и если вы когда-то расписались за сумму, а Вам заплатили в итоге меньше, то вы ничего не докажете. Потому что расписались, сколько Вам выдали. Это и к отпускным относится. Если Вы за них не расписывались, то хорошо, еще есть шанс где-то пожаловаться. Потом, насчет отпускных Вы писали заявление об отпуске? Вам его подписали? Сделали приказ об отпуске? Если нет, то Вы не докажете, что были в отпуске.
Да.. . Ситуация у Вас сложная, т. к. руководитель (директор школы) видимо зажал себе эти деньги.. . Попросите 2-НДФЛ в бухгалтерии, они обязаны предоставлять ее по 1 требованию сотрудника и причем Вы не обязаны объяснять зачем Вам 2-НДФЛ. Там все Ваши деньги отражены. Сколько когда платили. Если что - пишите в личку, может еще что-то подскажу.
В трудовом договоре должно быть прописан оклад. Дальнейшее повышения или понижения зарплаты оформляются приказами.
Конечно они не имеют права не ставя Вас в известность что-то понижать или повышать.. .
Потом - Вы расписываетесь в Расходных кассовых ордерах и ведомостях о выплате зарплаты? Если да, то там должна стоять сумма вашей зарплаты ежемесячно (сумма на руки) и если вы когда-то расписались за сумму, а Вам заплатили в итоге меньше, то вы ничего не докажете. Потому что расписались, сколько Вам выдали. Это и к отпускным относится. Если Вы за них не расписывались, то хорошо, еще есть шанс где-то пожаловаться. Потом, насчет отпускных Вы писали заявление об отпуске? Вам его подписали? Сделали приказ об отпуске? Если нет, то Вы не докажете, что были в отпуске.
Да.. . Ситуация у Вас сложная, т. к. руководитель (директор школы) видимо зажал себе эти деньги.. . Попросите 2-НДФЛ в бухгалтерии, они обязаны предоставлять ее по 1 требованию сотрудника и причем Вы не обязаны объяснять зачем Вам 2-НДФЛ. Там все Ваши деньги отражены. Сколько когда платили. Если что - пишите в личку, может еще что-то подскажу.
Данила Гуляев
А нам деньги на банковский счет переводят и мы не расписываемся нигде....если точнее я в банке расписываюсь иногда, но под общей суммой(а там еще другие поступления,я распечатку только иногда беру)а девчата с карточки снимают,через банкомат всегда получают.
Пишите в газету, на телевидение: -) а вобще это нельзя так оставлять. Должен быть выход.
еще как может
Похожие вопросы
- Имеет ли право работодатель снижать зарплату из-за того что попался пьяным?
- имеет ли право бухгалтерия вычислять идексацию из зарплаты в минуса
- Подскажите пожалуйсто в бухгалтерии на работе отказывают переводить зарплату на карту другого банка?
- Права бухгалтерия? Или это ошибка самой бухгалтерии?
- Ну как мне доказать бухгалтерии, что дата приказа об увольнении за прогул может быть позже даты увольнения?
- Имеет ли право бухгалтерия не давать расчетный лист?
- если на работе температура 11-15 градусов как можно зафиксировать по закону такое нарушение охраны труда и имет ли право
- Правда ли ,что зпрещено снижать зарплату или увольнять бюджетников,имеющих маленьких детей?
- тех, кого предупредили о сокращении, имеют право отпустить на 2/3 средней зарплаты в административный отпуск?
- Имеет ли право бухгалтерия отказать в выдаче справки?