Могу ли я во время 2х недельной отработки посещать собеседования?

и не найдете, т. к. понятия "отработка" в ТК РФ вообще не существует. в ст. 80 ТК РФ установлена обязанность работника предупреждать работодателя о своем желании уволиться не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. и эти самые 2 недели вы работаете в обычном режиме. на каком основании вы будет прогуливать работу, дабы бегать по собеседованиям? ни на каком. если вы будет отсутствовать на рабочем месте более 4х часов, то вас просто и совершенно законно уволят за прогул.

Только в свободное от работы время, вы можете посещать собеседования. Дополнительных гарантий Трудовой кодекс не содержит.
Ст. 80 ТК РФ разъясняет порядок увольнения по собственному желанию. Вы не обязательно должны работать. Вы вправе написать заявление, тем самым предупредить работодателя о своем желании уволиться и уйти на больничный, период временной нетрудоспособности войдет в срок предупреждения, а так же можете договориться с работодателем расторгнуть договор до окончания срока предупреждения.

присоединяюсь к вышесказанному - посещайте собеседования сколько Вам угодно, только в свободное от работы время

а потому и нет, что отработки не существует, есть двух недельный срок, за две недели до увольнения вы предупреждаете работодателя о своем увольнении, причем тут собеседования? вы работаете по обычному графику, ваш распорядок никто не отменял, поблажек не давал

можете, НО в свободное от работы время