Трудовое право
помогите решить задачу по праву ПОЖАЛУЙСТА!!! никак не получается!!!
Чубарова обратилась в суд с иском к Борисовой о взыскании с нее 25000 р. В исковом заявлении она указала, что намеревалась купить дачу у Борисовой, в связи с чем дала ей задаток 25000 р. В подтверждение получения этой суммы в качестве задатка Борисова выдала ей расписку. В дальнейшем она, Чубарова, от покупки дачи отказалась, однако Борисова названную денежную сумму вернуть отказалась. Как должен быть разрешен спор между Чубаровой и Борисовой?
Курочка ты моя! Ответ: Если было составлено соглашение о задатке или в расписке указано, что данная сумма идет как задаток за дачу, то Чубарова должна вернуть задаток в двойном размере, а не требовать его возврата у Борисовой
Юрист: И это - наши последыши (вздох)
Юрист: И это - наши последыши (вздох)
ууууууууууууууууууууууу как все запущено то вы на кого учитесь молодой человек решать не буду вот вам в помощь, а если не поможет и вы учитесь на юриста, то имхо ой не ваше это дело
Статья 380. Понятие задатка. Форма соглашения о задатке
1. Задатком признается денежная сумма, выдаваемая одной из договаривающихся сторон в счет причитающихся с нее по договору платежей другой стороне, в доказательство заключения договора и в обеспечение его исполнения.
2. Соглашение о задатке независимо от суммы задатка должно быть совершено в письменной форме.
3. В случае сомнения в отношении того, является ли сумма, уплаченная в счет причитающихся со стороны по договору платежей, задатком, в частности вследствие несоблюдения правила, установленного пунктом 2 настоящей статьи, эта сумма считается уплаченной в качестве аванса, если не доказано иное.
Статья 381. Последствия прекращения и неисполнения обязательства, обеспеченного задатком
1. При прекращении обязательства до начала его исполнения по соглашению сторон либо вследствие невозможности исполнения (статья 416) задаток должен быть возвращен.
2. Если за неисполнение договора ответственна сторона, давшая задаток, он остается у другой стороны. Если за неисполнение договора ответственна сторона, получившая задаток, она обязана уплатить другой стороне двойную сумму задатка.
Сверх того, сторона, ответственная за неисполнение договора, обязана возместить другой стороне убытки с зачетом суммы задатка, если в договоре не предусмотрено иное.
Статья 380. Понятие задатка. Форма соглашения о задатке
1. Задатком признается денежная сумма, выдаваемая одной из договаривающихся сторон в счет причитающихся с нее по договору платежей другой стороне, в доказательство заключения договора и в обеспечение его исполнения.
2. Соглашение о задатке независимо от суммы задатка должно быть совершено в письменной форме.
3. В случае сомнения в отношении того, является ли сумма, уплаченная в счет причитающихся со стороны по договору платежей, задатком, в частности вследствие несоблюдения правила, установленного пунктом 2 настоящей статьи, эта сумма считается уплаченной в качестве аванса, если не доказано иное.
Статья 381. Последствия прекращения и неисполнения обязательства, обеспеченного задатком
1. При прекращении обязательства до начала его исполнения по соглашению сторон либо вследствие невозможности исполнения (статья 416) задаток должен быть возвращен.
2. Если за неисполнение договора ответственна сторона, давшая задаток, он остается у другой стороны. Если за неисполнение договора ответственна сторона, получившая задаток, она обязана уплатить другой стороне двойную сумму задатка.
Сверх того, сторона, ответственная за неисполнение договора, обязана возместить другой стороне убытки с зачетом суммы задатка, если в договоре не предусмотрено иное.
Похожие вопросы
- помогите решить задачу по ПРАВУ (трудовой кодекс)На период испытательного срока работнику была установлена
- помогите решить задачу по праву
- Помогите решить задачу по правоведению, пожалуйста
- помогите решить задачу по правоведению, пожалуйста
- Не могу решить задачу по праву..помогите плиз
- Необходимо решить задачу по праву. Помогите.
- Помогите решить задачу по правоведению (Тема: Трудовое право).
- помогите решить задачи по трудовому праву!!!
- Помогите решить задачу по трудовому праву!!!
- Помогите решить задачу по трудовому праву