помогите решить задачу по правоведению, пожалуйста

Задача легкая. Откройте ТК РФ. Во-первых: к сверхурочной работе работника могут привлекать только с его письменного на то согласия, в определенных случаях, без письменного согласия работника могут привлечь к определенной работе, тоже только в определенных случаях (ст. 99 ТК РФ). Отпуск, не может быть таким, это нарушение законодательства. Основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (Ст. 115 ТК РФ) . По поводу полной материальной ответственности (ст с 242 по 244 ТК РФ включительно) . и т. д. и распишите все это. Не соответствует трудовой договор законодательству, тут и гадать не чево. А вообще, действительно, слава Богу это лишь задача, а то прям какая то "монархия", "тоталитарный режим". Прокуратура и труд инспекция по такой контороке бы "плакала"

НУ неужели на такой убогий вопрос ВЫ не найдете ответа???? Ну почитайте тК РФ, это же ВАм в дальнейшем надо будет.... Работайте на себя.... Удачи!

Боже ты мой!! ! Я бы на месте слесаря Иванова поубивала тех, кто предложил заключить такой договор! Слава Богу, что это просто задача. Нарушений не то, чтобы много, а ОЧЕНЬ много.

Уважаемая хочу вам на будущее дать совет если вы учите в трудовом кодексе все главф про трудовой договор вам просто очень просто будет ответить на данный вопрос, задача очень легкая поэтому удачи терпенье и труд все перетрут

Ответить-то можно, но вы откройте ТК РФ и найдете ответы по каждой позиции. Так для вас, как для студентки больше пользы будет, глядишь и на экзамене что-то вспомните. А я-то проверяя контрольные работы, думаю: откуда у студентов такие решения задач!?!.