Трудовое право
Помогите решить задачу по правоведению, пожалуйста
Мастер ПО «Горизонт» Григорьев обратился в суд с требованием о восстановлении на работе. В исковом заявлении он указал, что он является донором, и 23 сентября сдавал кровь. На работе он представил справку из поликлиники и заявление с просьбой предоставить ему полагающийся день отдыха 24 сентября, в чем ему было отказано. В связи с невыходом на работу 24 сентября Григорьев был уволен за прогул. Правомерны ли были действия администрации ПО «Горизонт»?
не правомерны
закон о донорстве
Статья 9. Льготы, предоставляемые донору
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день
медицинского обследования работник, являющийся донором,
освобождается от работы на предприятии, в учреждении, организации
независимо от форм собственности с сохранением за ним среднего
заработка за эти дни. Военнослужащий, являющийся донором,
освобождается от несения нарядов, вахт и других форм службы.
В случае, если по соглашению с администрацией работник,
являющийся донором, в день сдачи крови вышел на работу (за
исключением работ, связанных с особыми условиями труда) , ему
предоставляется по его желанию другой день отдыха с сохранением за
ним среднего заработка.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного
отпуска, в выходной или праздничный день донору по его желанию
предоставляется другой день отдыха или день сдачи крови
оплачивается не менее чем в двойном размере.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов донору
предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним
среднего заработка. Указанный день отдыха по желанию донора может
быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое
время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
В день сдачи крови донор обеспечивается бесплатным питанием за
счет средств соответствующего бюджета.
в том же законе есть нормы образующие работодателя исполнять все что прописано выше
закон о донорстве
Статья 9. Льготы, предоставляемые донору
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день
медицинского обследования работник, являющийся донором,
освобождается от работы на предприятии, в учреждении, организации
независимо от форм собственности с сохранением за ним среднего
заработка за эти дни. Военнослужащий, являющийся донором,
освобождается от несения нарядов, вахт и других форм службы.
В случае, если по соглашению с администрацией работник,
являющийся донором, в день сдачи крови вышел на работу (за
исключением работ, связанных с особыми условиями труда) , ему
предоставляется по его желанию другой день отдыха с сохранением за
ним среднего заработка.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного
отпуска, в выходной или праздничный день донору по его желанию
предоставляется другой день отдыха или день сдачи крови
оплачивается не менее чем в двойном размере.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов донору
предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним
среднего заработка. Указанный день отдыха по желанию донора может
быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое
время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
В день сдачи крови донор обеспечивается бесплатным питанием за
счет средств соответствующего бюджета.
в том же законе есть нормы образующие работодателя исполнять все что прописано выше
непрвомерно
Похожие вопросы
- помогите решить задачу по правоведению, пожалуйста
- Помогите решить задачу по правоведению (Тема: Трудовое право).
- Помогите решить задачу по правоведению
- Помогите решить задачу по правоведению. Хочу предупредить ситуация вымышленная.
- помогите решить задачу по праву ПОЖАЛУЙСТА!!! никак не получается!!!
- Помогите пожалуйста решить задачу по правоведению!
- Помогите решить задачу!!! (правоведение)
- Помогите решить задачку по правоведению плиз. Хочу предупредить задача вымышленная.
- Пункт, Статья и Часть по Трудовому Кодексу? Помогите решить задачу пожалуйста.
- Помогите решить задачу