на больничном с дочей. стаж на работе с 05 02 2008г. а общий с 1994г.но разрыв между работой 1-3 месяца. сколько мне опл

Перерывы в работе не имеют значения. Стаж подсчитывается суммарно по трудовой книжке по периодам работы. В вашем случае б/л будет оплачен на 100% исходя из среднего заработка исчисленного за 2 года (2009-2010 г. г.) , но не более 1136,99 руб. за каждый день больничного.
Вы также должны знать, что есть лимит оплачиваемых дней б/л по уходу за ребенком.
Максимальное количество оплачиваемых дней при уходе за ребенком до 7 лет –
60 дней, за ребенком от 7 до 15 лет - 45 дней.
Если лечение амбулаторное, больничный лист по уходу за ребенком оплачивается за первые 10 календарных дней исходя из продолжительности страхового стажа застрахованного лица:
• 60% -- при страховом стаже работника до 5 лет;
• 80% -- при страховом стаже работника от 5 до 8 лет;
• 100% -- при страховом стаже работника 8 и более лет;
За последующие дни больничный лист по уходу за ребенком оплачивается в размере 50% среднего заработка независимо от страхового стажа застрахованного лица (подп. 1 п. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ) .
При стационарном лечении ребенка (когда один из родителей, иной законный представитель или иной член семьи находится в стационаре вместе с ребенком) больничный лист по уходу за ребенком оплачивается в зависимости от страхового стажа работника (подп. 2 п. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ) .
Превышение родителем (или другим членом семьи) , ухаживающим за ребенком, установленных лимитов по количеству проведенных дней на больничном в связи с продолжением болезни является уважительной причиной, и такой работник не может быть уволен за прогулы. Дни сверх лимита просто не будут оплачены.

считают по последним 2 годам, когда страховой стаж более 6 месяцев. Т. е. если даже человек работал в другом месте, но общий страховой стаж больше полугода, то расчёт по последним 2 годам, предшествующих году наступления страхового случая.

Больничный - 100 %. Общего стажа 8 лет наберётся, я думаю.