увольнение на испытательном сроке!

Согласен с ниженаписавшей=)

1.нет там бланков никаких
2. З дня
З. Никого не волнует, что там подписали, а что нет. З дня с подачи заявления прошло - обязаны уволить

Испытуемый работник, сочтя, что данная работа ему не подходит, имеет право уволиться по собственному желанию, причем срок предупреждения об этом всего 3 дня, а не две недели. Работодатель не имеет права препятствовать этому и должен своевременно произвести полный расчет с работником.

Статья 71 ТК РФ. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

если вы на испытательном сроке, то 1. вам не нужно отрабатывать 2 недели. 2. испытательный срок на то и нужен чтобы не только к вам присмотрелись, но и вы решили подходит ли вам эта работа или нет. 3. а разве вас взяли по трудовой книжке на испытательном сроке? если нет, то вас должна волновать только зарплата за отработанный месяц.

1 Заявление пишите без бланков на имя ген. директора в следующей форме:
Генеральному директору ООО "...."
Иванову И. И.
от должность Ф. И. О.
Заявление
Прошу уволить меня по собственному желанию с дд. мм. гггг. (отсчитывайте 3 дня в соответствии с ч. 4 ст. 71 ТК РФ )
дд. мм. гггг подпись (И. О. Ф)
2. Отрабатывайте 3 дня (отсчёт начинается на следующий день после подачи заявления)
3. Если заявление не подписано, то через три дня Вы имеете полное право не выходить на работу, т. к. письменно Вы уведомили работодателя о намерение прекратить данные трудовые отношения!
Можете написать: Прошу уволить меня с. . на основании ч. 4 ст. 71 ТК РФ покажите работодателю, что Вы не лыком шиты!
Удачи!