Трудовое право
Ответьте. есть шансы выиграть дело, если нам не заплатили за строительную работу. Договора нет.
К сожалению, шансов практически нет. Можно попробовать использовать возможность свидетелей, если они есть, но и при этом случае шансов нет. Договор подряда является юридическим документом регламентирующим соглашения сторон, форму и сроки оплаты за оговоренные работы и т. д. Его нет. В таких вопросах доходит до абсурда, когда на суде работодатель тупо доказывает что видит впервые и что какие-то люди перепутав объекты пришли не на ту стройку и сделали то, что вообще не задумывалось и так как вообще не нужно, что все испорчено и он, работодатель, остался потерпевшей стороной, которой еще предстоит все исправлять и тратить деньги.
Если только найдете Акты выполненных работ подписанные Вами. Иначе, в суде ничего не добьетесь.
В вашем случае был договор строительного подряда (ст. 740 ГК РФ) . А эта сделка требует обязательного письменного оформления, т. е. заключение договора подряда, как сделка превышающая в 10 и более раз установленный законом МРОТ (наверняка оплата за работу предполагалась свыше 46110 руб) , либо как сделка независимо от суммы, заключенная между юридическим лицом и гражданами (если работодатель - юридическое лицо) - ст. 161 ГК РФ. Поэтому последствием несоблюдения письменной формы сделки является лишение стороны права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и её условий на свидетельские показания, но не лишает их права приводить письменные и другие доказательства. (ст. 162 ГК РФ) . Запись на диктофоне вряд ли поможет - сфабриковать её нет никакого труда и суд не примет её во внимание. Так что ищите письменные доказательства произведённых работ.
Р. S. Как видите, в законодательстве всё взаимосвязано - начали с оплаты труда (ТК РФ) , а закончили договором строительного подряда (ГК РФ)
Р. S. Как видите, в законодательстве всё взаимосвязано - начали с оплаты труда (ТК РФ) , а закончили договором строительного подряда (ГК РФ)
1.) Переписка и другие электронные документы могут считаться доказательством. Здесь важно то, что в них написано. Если из переписки можно понять условия, то можно и без договора подавать в суд .
2)свидетели и свидетельства .
Если можете грамматно ответить на вопросы ниже, то дело Вы выиграете .
Какая разница какие работы выполнили и кто их выполнял, если об этих работах никто не договаривался документально, т. е договор не подписывался ?
Может человек бесплатно захотел сделать ?
2)свидетели и свидетельства .
Если можете грамматно ответить на вопросы ниже, то дело Вы выиграете .
Какая разница какие работы выполнили и кто их выполнял, если об этих работах никто не договаривался документально, т. е договор не подписывался ?
Может человек бесплатно захотел сделать ?
Похожие вопросы
- Есть ли у меня шанс выиграть в суде дело против работодателя...
- В какой суд подать иски и шанс выиграть
- Выиграл дело в суде о выплате з/п, отдал исполнительный лист приставу, а тот не может денег взвыскать с работодателя.
- наши сотрудники были уволены по п 2 ст 77 ТК, но не была соблюдена процедура увольнения. Есть шанс выиграть в суде?
- Реально ли выиграть дела в суде без адвоката? Или как мне не разориться на адвокате?
- Стоит ли обращаться в суд?Смогу ли я выиграть дело?
- если я не получала зарплату уже 9 мес. подав на компанию в суд смогу ли я выиграть дело?
- Выиграно дело в суде по з/п , как дальше быть, чтобы взыскать денежные средства?
- Как выиграть дело в суде? Не отдали трудовую. Не отдали трудовую.
- При устройстве на работу договор должен быть составлен и подписан сторонами в первый же день?