Трудовое право
пугают переаттестацией как могут уволить по несоответствию если работаю более 20 лет по родному диплому с отличием
Ерунда! О каком несоответствии может идти речь, если Вас принимали на работу, видевВаш диплом. Уже отпадает. Переаттестацию так просто не проводят - существует регламент, которые устанавливает сроки аттестации. Вы должны за месяц об оповещены а дате экзамены. И даже, ели комиссия признает, что Вы не соответствуете чему-то, Вам дается время до следующей аттестации. Так-то.
если человек после 20 лет работы боится каких-то аттестаций, это наводит на мысли. Вы уверены, что у вас диплом с отличием?
Смотря где и кем Вы работаете, если что-то техническое вполне возможно, что Ваш диплом с отличием безнадежно устарел.
Если ее не пройдете - запросто.
Не всегда диплом с отличием - показатель качественной работы: (
Присутствовала на семинаре по аттестации педагогических работников. Процедура по аттестации на соответствие занимаемой должности процедура обязательная (1раз в пять лет) , осуществляемая по инициативе работодателя. Если у Вас есть первая или высшая квалификационная категория, и Вы ее периодически подтверждаете, то аттестация на соответствие Вас не коснется. Если же данных категорий нет, то вы должны будете пройти испытание (на выбор) - тестирование, конспект урока, решение педагогических ситуации (1 раз в пять лет) . Если Вы не пройдете испытание, то работодатель вправе расторгнуть с Вами трудовой договор по ст. 80 п. 1. Но там еще есть много тонкостей (работа секретаря экспертной комиссии, который Вас должен уведомить обо всем заранее, мнение профсоюзной организации и т. д. ) Я думаю, что с таким опытом работы, Вы легко справитесь со всеми испытаниями.
Похожие вопросы
- Могут ли родители запретить мне работать? мне 17 лет, имеют ли они на это право?
- могут ли меня уволить ввиду несоответствия занимаемой должности?
- Что значит уволить по несоответствию занимаемой должности ?(в чем должно быть это несоответствие?)
- Мужа грозятся уволить по несоответствию занимаемой должности
- могут ли уволить по сокращению работника 58-ми лет, проработавшего более 20 лет на этой работе?
- За что могут уволить просто так, если сотрудник работает по Трудовому договору, по совместительству?
- На декретной ставке могу работать спокойно строго 1, 5 либо 3 года, или это неизвестно и меня могут уволить в любой срок
- я фельдшер. работодатель требует пройти переподготовку за мой счет или уволит за несоответствие. что делать?
- Может ли работадатель на испытательном сроке отказать в мед полисе и уволить за несоответствие должности,я на больничном
- Увольнение переводом. Я против. Вынуждают угрозой уволить за несоответствие должности. Кто прав. ?