Трудовое право
На производстве произошёл несчастный случай,человек получил травму,а руководитель своей вины в этом не видит...
и????
Если честно, то я тоже пока не вижу чье-й либо вины.. .
Несчастный случай должна расследовать комиссия в составе не менее 3 человек и свои заключения, в том числе и о степени чьей-л. виновности-оформить соответствующим актом.
При несогласии с выводами комиссии пострадавший вправе обратиться в Федеральную инспекцию по труду, и в необходимых случаях инспектор проведёт дополнительное расследования.. .
..пока ничего из того, что должно быть сделано-не видно
Несчастный случай должна расследовать комиссия в составе не менее 3 человек и свои заключения, в том числе и о степени чьей-л. виновности-оформить соответствующим актом.
При несогласии с выводами комиссии пострадавший вправе обратиться в Федеральную инспекцию по труду, и в необходимых случаях инспектор проведёт дополнительное расследования.. .
..пока ничего из того, что должно быть сделано-не видно
Следует разобраться, возможно пострадавший не выполнил правила по ТБ.
Обращайтесь в инспекцию по охране труда. Хотя там у начальника тоже свои люди. Но пробовать нужно.
В Брянске начальник водоканала не видит своей вины в провале груна над коллектором. Мамаша виновата, что гуляла в этом месте.
В Брянске начальник водоканала не видит своей вины в провале груна над коллектором. Мамаша виновата, что гуляла в этом месте.
Ст. 227 ТК РФ относит к несчастным случаям на производстве все происшествия, произошедшие в рабочее время на рабочем месте при выполнении работником своих обязанностей, А ТАКЖЕ ИНЫХ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ РАБОТОДАТЕЛЯ. Работодатель должен был провести расследование, в Вашем случае с привлечением инспектора по труду, представителя ФСС и частной страховой компании. В ходе расследования комиссия определяет причины травмы, обстоятельства ее получения и тяжесть увечий. В случае, если для выяснения всех обстоятельств требуется судебное решение (определение виновного) , срок расследования может продляться до вынесения такого решения. В данном случае, если работодатель не принял меры к расследованию несчастного случая, пострадавший вправе написать заявление о несчастном случае на имя директора, тот обязан будет начать расследование с момента получения заявления. Если проигнорирует, работник вправе обратиться в инспекцию по труду. Если работник частично или полностью потерял трудоспособность, у работодателя и страховщика возникают обязательства перед данным работником, но без Акта н-1 пострадавший может просто вылететь на улицу ни с чем.
ну если этот человек растяпа и сам себе эту травму сделал, то при чем тут шеф
А это всегда так, делайте мед экспертизу, пишите заявление в инспекцию по охране труда.
печально конечно, но в чем вопрос?
Похожие вопросы
- На производстве произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Как оформить и получить компенсацию родственникам .
- в сентябре 2009г. была работником была получена травма ноги. Руководитель предприятия этот факт скрыл.
- С человеком произошел несчастный случай, когда он выполнял работу по договору подряда. Должен ли заказчик составлять
- На предприятии произошёл несчастный случай.
- Рабочий получил травму при обстругивании полки для личных целей. К какой категории отнести этот несчастный случай?
- После несчастного случая на производстве <была травма головы< часто беспокоят головные боли.
- В результате несчастного случая на производстве, произошедшего по вине работодателя, токарь Степанов утратил 80% трудосп
- несчастный случай на производстве
- Несчастный случай на производстве (ЖД)
- Несчастный случай на производстве