Сколько должны выплатить компенсации за неиспользованный отпуск, если....

Допустим, Вы ни разу не были в отпуске и увольняетесь 31 января 2012 года. За период с 20.10.10 по 31.01.12 положена компенсация за 1 год и 3 месяца. При условии, что за полный год полагается 28 дней отпуска, то за данный период компенсация будет за 35 дней (28+7). Предположим, что за расчетный период (12 месяцев) ежемесячная зарплата была 3500 руб. , тогда компенсация будет 3500/29,4*35=4166,66 руб. (без вычета НДФЛ) . Это по очень грубым подсчетам, поскольку нет точных данных и при расчете среднего заработка есть много нюансов.

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении определяется путем умножения среднего дневного заработка работника за расчетный период на количество не использованных за время работы в организации дней отпуска исходя из расчета 2,33 дня отпуска за 1 месяц.

за три месяца работы у вас "набежало" 7 дней отпуска, вот и считайте

СЧИТАЙТЕ. ЗА КАЖДЫЙ МЕСЯЦ вАМ ПОЛОЖЕНО 2,33 ДНЯ (Т. Е. 12 месяцев делим на 28 к/д отпуска=2,33 дня в месяц) . Вы должны 2,33 дня умножить на полные отработанные месяцы (полный месяц считается свыше 15 к/д) Например: 2.33 дня х на 3 месяца = 6,99 дня ну это примерно 7 дней компенсации))) ) посчитайте свою зарплату сколько у Вас в день выходило и эту сумму умножьте на 7 дней. вот она ваша компенсация))))))))))))