Помогите расчитать сумму...

Средний заработок за отработанный период с с 25.07.2011г. по 31.01.2012г. делится на 29.4 и умножается на количество дней отпуска. Для определения количества дней нужно отработанные месяцы умножить на 2,33 дня отпуска (28 д.: 12кол. мес в году=2,33 за каждый отработанный месяц)
На вашем примере, если допустить, что работник за этот период имел стабильную з/плату 40000руб (не было пропусков в работе, он не был в командировке либо в учебном отпуске, на б/л) , тогда для начала определим сколько дней неиспользованного отпуска нужно компенсировать работнику за период с 25.07.2011г. по 31.01.2012г им отработано 6 мес. и 6 дне. 6 дней в расчет не берутся, т. к. до полного месяца округляются дни, если в месяце отработано 15 дней и более. За 6 отработанных месяцев работнику положено 6*2,33=14 дней отпуска. Определяем размер компенсации. 40000:29,4*14=19048 руб. минус 13% НДФЛ.

Порядок расчета среднего заработка для отпускных содержится в Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» .
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя, независимо от источников этих выплат.
Перечень выплат, учитываемых при расчете среднего заработка, установлен пунктом 2 Положения об особенностях исчисления среднего заработка.
Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).

40 000р. : {29,4 Х [(6 Х (28 : 12) Х14]}=19 048 р. - (19 048р. Х 13% =2 476,24 ) = 16 571,76р.