Трудовое право
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, положены ли мне отпускные если я оф. проработал 6 месяцев и уволили по скращению?
Да! За шесть месяцев!
Ольга Королева
А говорят на работе что нет.((( Это нарушение трудового законодательства?
Положено (ст. 127 ТК РФ) . Согласно ст. 115 ТК РФ рассчитывается исходя из не менее, чем 28 календарных дней (за год, разумеется) . А некоторые "продвинутые" работодатели могут предоставлять и большую продолжительность отпуска (так что посмотрите, не подписывали ли Вы при приеме на работу в Вашем трудовом договоре или коллективном договоре иную продолжительность отпуска. Но не менее 28 кал. дней!)
Мало ли что Вам говорят на работе. Есть закон (Статья 127 ТК. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска)
и порядок расчета отпуска: если отработали полных 6 месяцев (или 5 + 15 или больше дней, то это тоже 6), то коэффициент 2,33*6= 13,98 дней отпуска, который должен быть оплачен при увольнении. Не оплатили-напишите заявление работодателю, прошу выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и проценты
Ст 236 ТК При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя
Статья 127 ТК. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Укажите, что при неудовлетворении ваших требований Вы будете вынуждены обратиться в суд, тогда сумма будет больше, т. к накапают %
и порядок расчета отпуска: если отработали полных 6 месяцев (или 5 + 15 или больше дней, то это тоже 6), то коэффициент 2,33*6= 13,98 дней отпуска, который должен быть оплачен при увольнении. Не оплатили-напишите заявление работодателю, прошу выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и проценты
Ст 236 ТК При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя
Статья 127 ТК. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Укажите, что при неудовлетворении ваших требований Вы будете вынуждены обратиться в суд, тогда сумма будет больше, т. к накапают %
при увольнении вм попимо прочих причитающихся выплат положена компенсация за неиспользованный отпуск ( если вы не использовали отпуск авансом) из расчета 2,33 * 6
Ольга Королева
Спасибо за ответ! А вот на работе говорят, что не положена компенсация. Это нарушение трудового законодательства?
Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени
Конечно, за то время что проработали.
Дааааааааааааааааа! 11!!!!
Ольга Королева
А мне говорят на работе, что нет...
Похожие вопросы
- Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, как правильно уволить работника за прогулы.
- добрый вечер подскажите пожалуйста хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию но в данный момент
- Добрый день! Подскажите пожалуйста... Работник взял положенные ему отпускные
- Что я могу сделать,если начальник сказал- ты уволена. больше не выходишь. проработала 6 месяцев. трудовой договор заключ
- Сколько положено календарных дней отпуска, если работник отработал всего 6 месяцев на предприятии
- Подскажите,если ты увольняешься,проработав 6 месяцев должны ли выплатить компенсацию за отпуск?Как её рассчитывают?
- как заставить работодателя оформить трудовой договор, если по ГПХ уже проработал 6 месяцев?
- я беременна, проработала 6 месяцев, сколько будут платить % от з/п, если я уйду на больничный?
- Моей жене не выплачивают декретный отпуск.Она проработала 6 месяцев.Что делать?
- на сколько дней берётся первый отпуск? работник проработал 6 месяцев.