Трудовое право

При трудоустройстве необходимо иметь местную прописку или без разницы в каком городе ты прописан?

Отказ в работе по причине наличия или отсутсвия регистрации запрещен Трудовым кодексом
ЕС
Елена Симакова
70 054
Лучший ответ
Это зависит от того, в какую организацию вы устраивайтесь на работу. У некоторых есть жесткие требования к работникам, а вот если идете дворником, то на прописку не посмотрят.
Смотря какая работа. А в-общем без разницы.
В пределах РФ главное- иметь регистрацию по месту постоянного жительства.
Нет местную прописку иметь не требуется.

Статья 3. ТК РФ Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в органы федеральной инспекции труда и (или) в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
это необязательно
смотря куда идти работать, если в органы то могут попросить. а вообще на гражданке эти действия незаконны, можно даже жаловаться! жалуйтесь!
постоянная прописка не обязательна, нужна временная регистрация.