У нас в магазине на работе +8, шеф решать вопрос не собирается. И так уже не первую зиму. Куда обратиться?

Пишите в Инспекцию труда с приложением Акта, составленный более чем 3 работниками. за нарушение действующих санитарных правил, в том числе и нарушение температурного режима на рабочем месте на юридическое лицо может быть наложен штраф от 10 до 20 тыс. руб. или приостановлена деятельность на срок до 90 суток (ст. 6.3 КоАП РФ).

В инспекцию по труду.
"...Если температура на Вашем рабочем месте ниже десяти градусов, Вы имеете полное право отказаться от выполнения своих служебных обязанностей и отправиться домой. Заметьте, что для внеочередного выходного дня в данном случае Вам вовсе не нужно брать отпуск за собственный счет или же отгул. В соответствии с положениями отечественного трудового законодательства, производственные простои, связанные с низкой температурой в офисе, должны возмещать именно работодатели, а нормы, регламентирующие простой, устанавливают Санитарные правила. В них определяется температура, которая является наиболее комфортной для каждой профессии. Так, например, работникам офисов рекомендуется выполнять свои служебные обязанности при температуре близкой к двадцати трем градусам. Если же столбик термометра на вашем рабочем месте опустится до восемнадцати градусов, руководителям на период таких условий санитарные нормы советуют сократить рабочее время с восьми до шести часов. "

Ну если вы 13 лет так работаете, то вам ничего не страшно. Кто мешал все эти годы вызвать СЭС?

Правильно он говорит. Цыган уже шубу продает

дружно не выйти всем коллективом на работу пока не будет решен вопрос о тепле

В инспекцию по труду

в профсоюз