проверте пожалуйста правильно ли я составила претензионное письмо

Претензия.
Между мной и ООО был заключен трудовой договор от __________г за №___. В соответствии с условиями договора я была принята на должность лаборант химического анализа, которую и занимала с 24 февраля 2010 г. А в августе 2010 года я пошла в декретный отпуск. Получила пособие по беременности и родам. И с января 2011 года мне начислила бухгалтер Иванова. Т. 6000 рублей, пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Но с ноябрь 2011года была выявлена ошибка бухгалтером Ивановой. Т. в том, что мне якобы она начислила больше, чем положено по заработной плате. К ее ошибке я ни какого отношения не имею. Однако бухгалтер не смотря на то что сама сделала эту ошибку, а я никаких письменных уведомлений не получала. И с ноября месяца 2011 года я не получаю пособие по уходу за ребенком т.к. бухгалтер удерживает выплату моего пособия по уходу за ребенком исправляя свою ошибку. Но по Основному Закону РФ / Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" / Глава III. Заключительные положения / Статья 19. Удержание излишне выплаченных сумм. «….Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.» По этому не с моего пособия по уходу за ребенком должны высчитывать деньги, а с того кто совершил эту ошибку т.е. с Ивановой. Т.

Прошу:
1)Выплатить мне удержанное пособие по уходу за ребенком с ноября месяца 2011 года по текущий месяц.
2)Мою претензию рассмотреть в течении 10 календарных дней.
В противном случае буду вынуждена, обратится за защитой моих прав в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд.