я уволился по собственному желанию 1 марта, заставили. Сейчас якобы за мной долг в 150000 рублей

Привет, Терпила! Да-а-вно была история. С отказом выплаты моей дочери, лицом НЕ матответ-ной! С требованием оплаты растраты (работала фасовщицей, поварёшкой, уборщицей) в замкнутом помещении. Три дня молча ревела (после увольнения по с/желанию т. к. НЕ получала з/п вообще) . Как рассказала, то я – думал две недели, - что тут делать. Обратился в ОБЭП, по месту бывшей работы дочери. Письменно. С Заявлением отправили к дежурному оперу ОБЭПа. Хмурый, неприветливый опер долго чертыхался по причине мелочности дела. Затем вошел в раж и стал, размахивая папками, намекать о неких многомиллионных делах, к-рыми занимается ОБЭП. Только моё многозначительное молчание остановило его талантливое выступление. Встав, я заявил, что речь действительно не в ничтожной сумме (5.000р. якобы хищения) , но о том, что дочь собралась вешаться от обиды. Короче, попросил на Заявлении сделать письменное заключение, типа – вследствие загруженности, ничтожности. . – отказ в рассмотрении по существу. Тут опер заценил и моё молчание и заявление о суициде и намёк на защиту чести и достоинства. С ходу предложил МНЕ выйти, чтобы с глазу на глаз переговорить с дочерью… Короче, я тупо настоял, что никаких переговоров с «сумасшедшей» дочерью за моей спиной. Процесс пошёл… Через пару дней тот же опер счастливо показывал нам Акт инвентаризации. Акт был составлен в ОДНОМ экземпляре, без росписи дочери, без печати магазина (хозяина магазина) . Именно ЭТО грубейшее нарушение неких (нам неведомых) Инструкций и послужило толчком в повороте дела исключительно в НАШУ пользу. Дальнейшее развитие истории, - трагикомично. Опер поимев (догадка) хозяина магазина, пытался впарить нам не только причитающуюся дочери з/п, но и премию… Терпи терпила! Главное, - будь лохом упёртым. И бейся за СВОЮ честь и достоинство (в виде выплаты причитающейся з/платы) . Ну, если НЕ боишься. Опер в концовке видел в нас врагов, видать должен стал хозяину магазина.

В прокуратуру с заявлением.

Не платите предъявленный долг, пусть работодатель его докажет. А Вам придется обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. На суде потребуются доказательства фактически получаемой заработной платы.

Уважаемый Вадим! Чем может подтвердиться Ваш долг в 150 тыс. рублей? Вы, что материально ответственное лицо? Расчетные Вам обязаны были отдать в день увольнение вместе с трудовой. Если еще не прошел месяц со дня увольнения ( или со дня получения Вами трудовой) имеете полное право обратиться в суд о взыскании расчетных. А то, что Вы якобы должны - пусть доказывает работодатель.

Сначала узнай, за что долг!

Беспредел какойто!!!

Советую обратиться к адвокату или юристу. Потому что ситуации довольно серьезная, но знаешь она часто встречается. Многие кампании манипулируют таким образом людьми, списываю на них долги компании или фирмы

Лучше к юристу, у меня такая же проблема была. Необходимо взять с собой трудовой договор и если есть другие документы. Можно после этого обратиться в трудовую инспекцию по поводу того что не выдали официальный расчёт, пусть их немного натянут. Кстати на меня тоже хотели повесить не сктомную сумму, но в разговоре с директором одно упоминание прокуратура и адвокат мне сказали - всё до свиданья и больше не потревожим.